Introduction à la psychologie - Bloc de compétences
Objectif
Connaître les outils et méthodes de la psychologie (clinique, cognitive, sociale, du travail, des organisations) et assurer une veille professionnelle sur les questions de santé au travail et de psychologie du travail
Points fort
Choisissez le Cnam et bénéficiez d un accompagnement personnalisé de l'inscription à l'obtention de votre bloc de compétences ou de votre diplôme, d une pédagogie innovante et de modalités adaptées à votre situation (cours du soir, du jour, à distance
Diplôme
Psychologue du travailNIVEAU 7 (BAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur...)
Modalités d'inscription
- Admission après entretien
- Admission sur dossier
Informations d'admission
Admission sur dossier et entretien préalable
Conditions spécifiques et prérequis
Diplôme bac +2
ce bloc concerne uniquement ceux qui ont un diplôme hors psychologie
Contenu
2 parcours en fonction du diplôme d'accès:
Si parcours Hors Psychologie, il s'agit de suivre 4 modules :
- PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail
- PST002 : Introduction à la psychologie clinique
- PST003 : Introduction à la psychologie sociale et des organisations
- PST004 : Introduction à la psychologie cognitive
Si parcours en Psychologie, il s'agit de suivre:
- PST001 : Statistique descriptive et statistique inférentielle appliquées au travail
+ 3 modules au choix parmi une liste (se rapprocher du conseiller Cnam)
Résultat Attendu
bloc de compétences : RNCP34937BC01