IRTS HDF - CAFERUIS 1 AN

Durée

820 heures

Prix €

6952 €

Rythme

Plusieurs rythmes possibles

Format

Mixte

Language

Français

Avis

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Cette formation dure 820 heures. C'est au dessus de la moyenne!

  • En moyenne, les mĂŞmes formations durent 311 heures.
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  • La plus longue dure 840 heures

Cette formation coûte 7K €. C'est au dessus de la moyenne!

  • En moyenne, les mĂŞmes formations coĂ»tent 3.9K €
  • La moins chère coĂ»te 450 €
  • La formation la plus chère coĂ»te 10.1K €

Il y a 18 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.




Information sur l'organisme

Organisme

REGIONALE DU TRAVAIL SOCIAL

Ville

GRANDE SYNTHE CEDEX - 59791

Nombre de formations

41 (11 uniques)

Prix moyen

8949.65 €

Temps moyen

1237.78 heures

Avis moyen de toutes les formations

7 Avis



DĂ©tail de la formation

DiplĂ´me

CA Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS)

Objectif

Le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et de Responsable d'Unité d'Intervention Sociale atteste des compétences nécessaires pour animer une unité de travail relevant du champ de l'intervention sociale et de l'action médico-sociale. A la tête d'une équipe, le titulaire du CAFERUIS pilote des actions engagées auprès des usagers. Il exerce principalement dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux, dans les collectivités territoriales et les équipes socio-éducatives des établissements de santé.

Contenu de la formation

La formation au Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Encadrement et Responsable d'Unité d'Intervention Sociale se déroule dans une dynamique d'alternance entre la théorie et la pratique. Elle comporte 400 heures d'enseignement théorique complétées par 420 heures de formation pratique sous la forme de stage. (FOAD : en partie à distance) L'enseignement théorique se décompose en 4 blocs de formation. Piloter l activité d une unité d intervention sociale Manager et gérer les ressources humaines d une unité d intervention sociale Gérer les volets administratif, logistique et budgétaire d une unité d intervention Contribuer au projet d établissement ou de service

RĂ©sultat Attendu

- Acquérir des compétences transversales nécessaires à un exercice de la fonction qui tient compte des enjeux du contexte et de l analyse de la réalité socio-économique d un territoire, - Analyser les enjeux politiques pour un travail social efficient dans le respect des usagers - Créer du réseau, le faire fonctionner au service des usagers - Tenir compte dans la gestion d un service des impératifs économiques et des procédures définies par les textes réglementaires - Encadrer les professionnels de diverses disciplines - Élaborer des projets et les négocier avec les décideurs - Évaluer l évolution des problématiques des usagers et adapter l offre de service - Formaliser et communiquer le travail réalisé avec les usagers Chaque formation certifiante vise l objectif de valider les compétences en lien avec leurs domaines spécifiques relevant des référentiels réglementaires d activité, de connaissances et de métiers.

Résumé du contenu

Transversalité & socle commun entre les formations à l encadrement (CAFDES, DEIS, CAFERUIS) et avec les stagiaires de Sciences Po Lille

Informations d'admission

Lettre de motivation présentant le parcours Pièces justificatives relatives aux diplômes et expériences Curriculum Vitae Entretien d'admission avec un binôme de jurys
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