La communication en ressources humaines

Objectif
- Utiliser l'écoute active afin de mieux comprendre l'autre - Utiliser le DESC afin d'améliorer votre communication positive avec les salariés - Et vous saurez mieux gérer les conflits interpersonnels
Points fort
Cette formation est un module transversal à la formation d'Assistant(e) Ressources Humaines , elle vous ai proposé en distanciel afin de pouvoir travailler à votre rythme
Diplôme
TP Assistant ressources humaines
NIVEAU 5 (BAC+2 : DEUG, BT, DUT...)
Modalités d'inscription
  • Admission sans disposition particulière
Conditions spécifiques et prérequis
Savoir lire, écrire, Avoir des connaissances en Word Avoir un ordinateur avec accès internet et le matériel nécessaire pour voir et écouter des vidéos.
Contenu
L'écoute active: - Définition, pourquoi ? - Les différents types d'écoute - Quizz - Comment pratiquer l'écoute active Le DESC: - Définition - Les étapes du DESC - Différence entre opinion et sentiments - Exercices d'application Le conflit interpersonnel - Définition - Les causes - Les différents types de conflits - Les conséquences - Quizz
Résultat Attendu
Certificat de réalisation Ce module transversal du bloc de compétences est capitalisable dans le parcours diplômant : - Assistant(e) Ressources Humaines- Activité type 2 : « Contribuer au développement des ressources humaines » du titre enregistré au RNCP au niveau 5, par arrêté du 10/07/2020 publié au JO du 30/07/2020

  • Durée7h
  • TypeÀ distance
  • RythmePlusieurs rythmes possibles
  • Certification RNCP35030
  • LangueFrançais