Licence Droit, Economie, Gestion mention Gestion parcours Gestion des ressources humaines

Cette formation permet d'apprendre à mobiliser les principaux concepts de la gestion des organisations dans le cadre d'analyses, d'identifier les fonctions d'une organisation et ses relations avec l'ensemble de ses parties prenantes, d'utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe, d'identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses données en RH pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation, de communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère, de caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d un contexte, d'analyser ses actions en situation professionnelle, s autoévaluer pour améliorer sa pratique RH