Licence professionnelle Gestion de la paie et du social

Durée

510 heures

Prix €

7000 €

Rythme

Plusieurs rythmes possibles

Format

En présentiel

Language

Français

Avis

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Cette formation dure 510 heures. C'est en dessous de la moyenne!

  • En moyenne, les mĂŞmes formations durent 1K heures.
  • La plus courte dure 510 heures
  • La plus longue dure 1.3K heures

Cette formation coûte 7K €. C'est dans la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations coĂ»tent 7.2K €
  • La moins chère coĂ»te 7K €
  • La formation la plus chère coĂ»te 7.5K €

Il y a 3 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.




Information sur l'organisme

Organisme

Université de Strasbourg - IPAG

Ville

SCHILTIGHEIM - 67300

Nombre de formations

297 (86 uniques)

Prix moyen

3548.40 €

Temps moyen

617.88 heures

Avis moyen de toutes les formations

4 Avis



Détail de la formation

DiplĂ´me

Licence Professionnelle Métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie (fiche nationale)

Objectif

COMPÉTENCES À L'ISSUE DE LA FORMATION > Etablir et gérer les paies et les charges sociales et fiscales, assurer les relations avec les organismes sociaux. > Assurer la veille sociale, juridique et économique (droit du travail, droit social, fiscalité), analyser les lois, décrets, conventions collectives, établir des contrats de travail. > Maîtriser la comptabilité des charges de personnel, présenter un tableau de bord social. > Utiliser les logiciels de paie, de gestion des ressources humaines, effectuer les télé-déclarations. > Participer à la gestion des ressources humaines

Contenu de la formation

UE1 - Systèmes d'information et de gestion de la paie > La paie dans le système d'information de l'organisation > Les progiciels de paie > Le temps de travail > La gestion des absences > Les éléments complémentaires de rémunération > Les paies spécifiques > Traitement et déclaration des charges sociales et fiscales des salaires > Comptabilité approfondie des charges de personnels et audit de la paie UE2 - Environnement juridique > Droit du travail individuel > Droit du travail collectif > Droit de la protection sociale > Situations juridiques spécifiques UE3 - Cadre économique et managérial de RH > Économie du travail et théorie des RH > Organisation et gestion des ressources humaines > Évolution de la masse salariale, tableau de bord UE4 - Communication appliquée aux affaires et aux RH > Communication professionnelle > Anglais > Langue vivante appliquée aux affaires et aux RH (1 choix parmi 2) : Anglais ou Allemand UE5 - Gestion de projet tutoré UE6 - Mise en situation professionnelle Suivi professionnel en entreprise Mise à niveau en comptabilité

Résultat Attendu

Contrôles continus écrits et oraux. Retour d'expérience des missions en entreprise, appréciation des compétences notamment par la rédaction d'un mémoire évalué en fin de formation. Vous trouverez les modalités de contrôle des connaissances ainsi que des informations complémentaires en suivant ce lien : https://formations.unistra.fr/fr/index.html

Résumé du contenu

Formation professionnalisante garantissant une excellente insertion professionnelle de l'ordre de 100% dans les 3 mois suivant la formation.

Informations d'admission

Non définie
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