Au travers de différents modules couvrant les grands aspects des ressources humaines, et de l'alternance entre des périodes de cours et en entreprise, les participants acquièrent les bases fondamentales des métiers des ressources humaines.
Ils pourront ainsi occuper des fonctions variées et généralistes en ressources humaines ou poursuivre vers une formation en master.

Les cours sont assurés par des enseignants de l'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et par des formateurs professionnels spécialistes.
Un suivi individualisé est mis en place pour le déroulement de l'alternance et du mémoire.

La sélection se fait sur dossier puis, si le dossier est retenu, un entretien collectif est organisé.

Titulaires d¿un diplôme niveau Bac+2 (droit, AES, économie, gestion¿) ou équivalent. Les personnes ayant une expérience significative dans le domaine des ressources humaines peuvent demander une validation des acquis personnels et professionnels (VAPP) pour dispense de titre.

Fonction ressources humaines et droit du travail :
Actualité de la fonction RH
Droit social
Relations professionnelles

Recrutement et communication :
Recrutement
Communication RH
Anglais

Rémunération et tableaux de bord :
SIRH
Gestion de la paye
Tableaux de bord sociaux

Formation et développement des compétences :
Droit et gestion de la formation
Politique de formation et formation numérique
Développement des compétences

Projet tutoré :
Informatique
Méthodologie
Projet professionnel

Obtenir une licence (bac+3)