Maîtriser les fondamentaux de la gestion d'entreprise - Classe virtuelle

Durée

35 heures

Prix €

2050 €

Rythme

En journée

Format

Ă€ distance

Language

Français

Avis

1 Avis

Comparons cette formation avec les 97 autres qui délivrent le même diplôme.

Cette formation dure 35 heures. C'est dans la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations durent 40 heures.
  • La plus courte dure 0 heure
  • La plus longue dure 121 heures

Cette formation coûte 2K €. C'est dans la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations coĂ»tent 2.7K €
  • La moins chère coĂ»te 500 €
  • La formation la plus chère coĂ»te 5.5K €

Il y a 46 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.




Information sur l'organisme

Organisme

CHAMBRE COMMERCE ET INDUSTRIE GRENOBLE

Ville

Non définie

Nombre de formations

55 (25 uniques)

Prix moyen

2943.80 €

Temps moyen

86.11 heures

Avis moyen de toutes les formations

14 Avis



Détail de la formation

DiplĂ´me

Contribuer à la gestion de l'entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE )

Objectif

Analyser les documents comptables.Evaluer l'activité et la rentabilité; de l'entreprise.Elaborer des tableaux de bord pour suivre le résultat.

Contenu de la formation

Analyse des documents comptables1. L'environnement juridique et fiscal de l'entrepriseLes différentes structures juridiques de l'entreprise.Les statuts particuliers SCOP, Holdings, Micro entreprise, SCI.Le statut fiscal et social du dirigeant.La fiscalité de l'entreprise.2. Interprétation des informations issues du bilan et analyse du compte de résultatPrincipe et rôle de la comptabilité générale.Présentation de la chaîne comptable : journaux, grand livre, balance.Le bilan :Principe d'élaboration du bilan.Les différents postes du bilan.Les informations de l'annexe.Les amortissements et réserves : signification économique, incidences financières comptables et fiscales.Le compte de résultat, la formation du résultat :Le résultat d'exploitation.Le résultat courant avant impôt.Le résultat net.Evaluation de l'activité et de la rentabilité de l'entreprise.3. Calcul et commentaires des ratios de gestion : les soldes intermédiaires de gestion (SIG) :La marge commerciale.La Valeur ajoutée.L'excédent brut d'exploitation - EBE.La capacité d'autofinancement - CAF.4. Outils d'aide à la décision : seuil de rentabilité et calcul du coût de revientLe seuil de rentabilité :Charges variables et charges fixes.Calcul du chiffre d'affaires point mort et du chiffre d'affaires efficient.Le prix de revient horaire.Calcul des heures travaillées, productives et facturables. Détermination du coût horaire et du prix de vente.5. Gestion de la trésorerieLa structure du bilan fonctionnel.Les emplois : Actif.Les ressources : Passif.Le fond de roulement - FR.Le besoin en fonds de roulement - BFR.La trésorerie.Calcul des ratios " crédit clients ", " crédit fournisseurs " et " rotation des stocks ". 6. Répartition des chargesNotion de charges directes et indirectes.Calcul de la marge sur coûts directs.Etablissement d'un compte de résultat par activité, par secteur, par produit...Les reclassements à opérer : sous-traitance, crédit-bail, intérim. Elaboration des tableaux de bord pour suivi de résultat.7. Les tableaux bord de gestion opérationnelsLes caractéristiques d'un tableau de bord de gestion efficace.Les indicateurs de gestion mensuels.

Résultat Attendu

Objectifs et contexte de la certification : Le professionnel contribuant à la gestion de l’entreprise développe une vision économique et financière de son activité, afin d’en optimiser les résultats. En lien avec les services comptables et financiers de l’entreprise, il mène les analyses et actions de contrôle permettant un pilotage optimal de l’activité sur le plan financier, garantissant la maîtrise des coûts, contribuant à sa rentabilité et à la gestion de sa trésorerie.  Travaillant sur les exercices réalisés, il analyse les documents comptables élaborés par les services de l’entreprise ou un prestataire – principalement le bilan et le compte de résultat, afin d’apprécier la performance et la rentabilité de l’activité de l’entreprise et, sur la base des ratios pertinents, évaluer sa rentabilité, la structure de ses coûts et ses capacités de financement.  Au regard de son analyse, il identifie les gisements d’amélioration et d’économie et préconise les mesures correctives permettant l’optimisation des résultats de l’entreprise. Il élabore les outils et indicateurs permettant d’assurer le suivi de l’activité de l’entreprise et en rend compte auprès des acteurs concernés (direction générale, comité de direction…). Compétences attestées : La contribution à la gestion de l’entreprise recouvre les activités suivantes :  1/ Analyse des documents comptables et de la situation financière de l’entreprise,  2/ Evaluation de l’activité et de la rentabilité de l’entreprise,  3/ Conception d’outils et d’indicateurs de suivi et de gestion de l’activité de l’entreprise. Modalités d'évaluation : Le certificat de compétences en entreprise est un dispositif permettant aux individus de se voir certifier des compétences transverses ou support aux organisations, construites et mises en œuvre dans un cadre professionnel et/ou extra professionnel.  La certification peut être préparée soit directement sur la base du capital expérientiel, soit dans la continuité d'un parcours de formation et après mobilisation effective des compétences à certifier.

Résumé du contenu

5 jours avec notre formateur et vous maîtriser les bases nécessaires à la bonne gestion de votre entreprise ! Venez acquérir les compétences juridiques, comptables, de gestion et de finance qui sécuriseront le pilotage de votre entreprise.

Informations d'admission

Non définie
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