Notre.Education MANAGER DE PROXIMITE - Animer et motiver l'Ă©quipe au quotidien
Durée
0 heures
Prix €
3862.5 €
Rythme
En journée
Format
Mixte
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 67 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 0 heure. C'est en dessous de la moyenne!
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 56 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 178 heures
Cette formation coûte 3.9K €. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 4.6K €
- La moins chère coûte 1.8K €
- La formation la plus chère coûte 10.7K €
Il y a 4 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 0 formation Ă distance.
- 66 formations en physique.
- 1 formation mixte.
- L'avis moyen est de 0.07/5
Information sur l'organisme
Organisme
INEDY-GB CONSULTING
Ville
LYON - 69002
Nombre de formations
18 (3 uniques)
Prix moyen
2093.23 €
Temps moyen
34.17 heures
Avis moyen de toutes les formations
6 Avis
DĂ©tail de la formation
DiplĂ´me
Manager de proximité
Objectif
Le Manager de proximité a pour fonction principale d’encadrer au quotidien une petite équipe (de 2 à 15 personnes), généralement dans l’industrie, dans toutes les tâches qu’elle effectue. Il assure le rôle d’intermédiaire entre les dirigeants de l’entreprise, les Responsables de services ou autres, et les collaborateurs, exécutants, constituant son équipe. Le Manager de proximité inscrit son action dans une logique d’amélioration continue, en agissant à la fois sur les comportements des hommes et sur l'organisation elle-même.
Contenu de la formation
Animer et motiver l’équipe au quotidien Organiser et gérer l’activité de l’équipe Contribuer à l’amélioration de la performance
RĂ©sultat Attendu
Animer son Ă©quipe au quotidien
Assurer la motivation et le développement des compétences de son équipe Conduire les réunions d’équipe
GĂ©rer le premier niveau RH pour son Ă©quipe
Planifier et piloter le travail de l’équipe
Contribuer à l’amélioration de la performance
Conduire des chantiers ou projets d’amélioration au sein son équipe
Relayer et accompagner les changements induits par l’actualité de l’entreprise
Résumé du contenu
Consultants experts
Alternance d'apports théoriques et pratiques
Informations d'admission
Non définie