Master 2ème année mention Psychologie sociale, du travail et des organisations parcours Psychologie sociale, du travail et des organisations (PSTO)
Durée
898 heures
Prix €
2700 €
Rythme
Plusieurs rythmes possibles
Format
En présentiel
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 25 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 898 heures. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations durent 453 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 1.2K heures
Cette formation coûte 2.7K €. C'est en dessous de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 4.7K €
- La moins chère coûte 500 €
- La formation la plus chère coûte 12.5K €
Il y a 12 organismes qui offrent le même diplôme.
- 0 formation à distance.
- 19 formations en physique.
- 6 formations mixte.
- Il n'y a pas d'avis.
Information sur l'organisme
Organisme
UNIVERSITE DE MONTPELLIER PAUL-VALERY
Ville
MONTPELLIER CEDEX 5 - 34199
Nombre de formations
233 (69 uniques)
Prix moyen
2515.67 €
Temps moyen
661.88 heures
Avis moyen de toutes les formations
0 Avis
Détail de la formation
Diplôme
MASTER Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale)
Objectif
- Maîtriser les savoirs et savoir-faire nécessaires à l’analyse organisationnelle, à la prévention des risques professionnels et au développement de la qualité de vie au travail,
- Acquérir des compétences théoriques et pratiques dans le domaine du recrutement, de l’évaluation, de l’insertion et du bilan, de la diversité, du management,
- Connaître les concepts et modèles clés de la littérature classique et actuelle de la psychologie du travail et des organisations,
- Être capable d’utiliser les outils de diagnostic individuel (tests d’aptitudes et de personnalité) et de diagnostic organisationnel,
- Élaborer et conduire des actions de prévention des risques en entreprise,
- Concevoir, animer et évaluer des dispositifs de formation, d’accompagnement, de coaching et de gestion des conflits,
- Établir des bilans de compétences et accompagner les projets professionnels,
- Acquérir les pratiques de la profession, les règles éthiques et travailler en regard du respect des codes de déontologie du psychologue,
- Être capable d’élaborer et de présenter un projet de recherche,
- Développer des capacités d’analyse, de synthèse et de rigueur scientifique.
Référentiel national de compétences de la mention Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale)
Code RNCP 38990
Contenu de la formation
"Cette spécialisation vise à apporter des connaissances et compétences théoriques et méthodologiques nécessaires pour exercer des métiers d’actualité et d’avenir autour de problématiques spécifiques au champ du travail (ex : santé, sécurité, amélioration des conditions de travail, recrutement, évaluation, insertion, orientation, formation, diversité, management…)"
Taux d’insertion après l’obtention du diplôme : 76% après 3 mois, 85% après 15 mois, 100% après 2 ans
Le Master deuxième année (M2) Psychologie sociale, du travail et des organisations propose de former des futurs psychologues exerçant dans les entreprises, les cabinets conseils en ressources humaines, les structures en charge de la santé et de la sécurité au travail, de l’orientation et de l’insertion professionnelle.
Son objectif est de permettre aux étudiants d’acquérir et de développer toutes les compétences indispensables à l’exercice de la profession de psychologue du travail et des organisations dans ces différentes structures.
Cette formation poursuit les enseignements abordés en M1 sur l’analyse des problématiques spécifiques au champ du travail telles que la santé, la sécurité et l’amélioration des conditions de travail, le recrutement et l’évaluation, l’insertion et l’orientation, la formation, la diversité ou encore le management.
Ils visent à permettre aux étudiants d’avoir une meilleure compréhension des environnements de travail et permettent de comprendre les impacts de ces environnements sur les transitions, les changements, les ruptures, le bien-être au et hors travail.
En outre, un stage de 500h minimum est obligatoire en M2.
Le M2 Psychologie sociale du travail et des organisations est une étape obligatoire pour l’obtention du titre de psychologue (Titre professionnel protégé, loi du 25 juillet 1985 et décrets d’application, arrêté du 19 mai 2006 délivré aux titulaires d’une licence, master 1 et master 2 en psychologie).
Résultat Attendu
Diplôme national de Master
Résumé du contenu
Cette spécialisation vise à apporter des connaissances et compétences théoriques et méthodologiques nécessaires pour exercer des métiers d'actualité et d'avenir autour de problématiques spécifiques au champ du travail
Informations d'admission
À distance (dossier de candidature dématérialisé)