Master 2 Ergonomie organisation et espaces du travail

Concepts et modèles d'analyse du travail- Intervenir sur les questions de travail/modèles généraux de l'ergonomie/modèles d'organisation, modèles de travail, modèles de l'homme ; - Modèles et méthodes d'analyse du travail ; - Dimensions spatiales, organisationnelles et économiques de l'analyse ergonomique ; - Synthèse et suivi de l'avancement des projets de mémoire. Analyse, diagnostic et conception des situations de travail - Physiologie et psychologie du travail ; - Analyse de la demande et construction d'une problématique ; - Questions de santé mentale et droit du travail ; - Méthodologie : analyse ergonomique du travail et démarche d'intervention ; - Analyse des risques professionnels, conception et intervention dans les situations à risque ; - Synthèse et suivi de l'avancement des projets de mémoire et exercice. Conduite de projet - Ergonomie et conception : intervenir en conduite de projet ; - Analyse des risques professionnels, conception et intervention dans les situations à risque ; - Suivi de l'avancement des projets de mémoire Spécialité - Spécialité 1 : intervenir dans le cadre de projet de conception d'espaces de travail ; - Spécialité 2 : intervenir dans le cadre de projet de conception des IHM ; - Spécialité 3 : intervenir dans le cadre de transition économique : développement durable et économie de service Stratégie et questions d'entreprise - Logiques d'intervention et stratégies d entreprise : apport méthodologique et études de cas ; - Place du travail dans les projets et les modèles organisationnels et économiques des entreprises ; - Séminaire thématique annuel d'ergonomie ; - Synthèse et suivi de l'avancement des projets de mémoire Intervention dans un projet (28h) - Séminaire d'analyse d'expériences ; - Suivi de l'avancement des projets de mémoire