Notre.Education Master 2 Management Sectoriel parcours : Management des organisations du secteur sanitaire et social
Durée
336 heures
Prix €
3880 €
Rythme
En journée
Format
En présentiel
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 72 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 336 heures. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations durent 404 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 2.1K heures
Cette formation coûte 3.9K €. C'est légèrment en dessous de la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 5.9K €
- La moins chère coûte 860 €
- La formation la plus chère coûte 19.9K €
Il y a 20 organismes qui offrent le même diplôme.
- 7 formations à distance.
- 40 formations en physique.
- 25 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.59/5
Information sur l'organisme
Organisme
UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE
Ville
REIMS - 51100
Nombre de formations
35 (19 uniques)
Prix moyen
3715.38 €
Temps moyen
365.49 heures
Avis moyen de toutes les formations
3 Avis
Détail de la formation
Diplôme
MASTER Management sectoriel (fiche nationale)
Objectif
Le Master « Management Sectoriel » parcours « Management des Organisations du secteur Sanitaire et Social (MOSS) » est un master pluridisciplinaire (management, sociologie, droit, économie) visant à former des directeurs-trices et cadres d établissements et services sociaux et médico-sociaux.
Ces établissements ont connu de profondes mutations ces dernières années et sont amenés à se transformer et à se développer de façon accélérée à l avenir (évolutions des besoins dues aux évolutions démographiques, augmentation du nombre de places et d établissements et services, innovations sociales, évolution de la réglementation).
Contenu de la formation
Compétences en management des organisations sociales et médico-sociales (management des individus et des équipes, stratégie, GRH, qualité, gestion économique et financière, droit du travail ).
Connaissances des organisations sociales et médico-sociales et maîtrise de leur environnement juridique, social et économique (connaissance des politiques sociales et médico-sociales, connaissance des publics, droit de l action sanitaire et sociale, droit des établissements ).
Compétences transversales (formation à la recherche, capacités d analyse et de synthèse, capacités à travailler en groupe et en réseau).
Résultat Attendu
Certification
Résumé du contenu
La formation universitaire constitue un atout pour la formation de ces cadres et leur évolution professionnelle en associant enseignements dispensés par des enseignants-chercheurs et des experts, et formation à la recherche.
Informations d'admission
Non définie