Master 2 Psychologie du développement - Parcours type : Psychologie des Transitions, Orientation, Insertion, Conseil (OIC)

Ce parcours est organisé en quatre semestres, eux-mêmes décomposés en blocs de connaissances et de compétences (BCC) constitués d'unités d'enseignement (UE). Les UE peuvent regrouper plusieurs éléments constitutifs d'UE (ECUE). Seules les UE sont affectées d'un nombre défini de crédits (ECTS). Un semestre correspond à un total de 30 crédits, répartis sur l'ensemble des UE qui le constituent. Une année universitaire se compose de deux semestres : elle regroupe donc un total de 60 crédits. Le master représente une valeur totale de 120 crédits, hors crédits surnuméraires.Les programmes de formation ont été pensés en continuité dans les contenus d'enseignement, et en progression dans la professionnalisation. L'équipe pédagogique est ainsi constituée de spécialistes :en psychologie différentielle, psychologie du développement, psychologie du conseil, psychologie sociale ou d'autres disciplines (e.g., sociologie, psychologie interculturelle) etde la carrière, de l'orientation et de l'insertionCette pluridisciplinarité permet d'apporter aux étudiants des connaissances diversifiées et de les aider à acquérir les compétences requises pour exercer au mieux leurs fonctions. Les professionnels sont de plus fortement associés à la formation et assurent environ 40% des enseignements. Ils sont représentatifs des lieux d'exercice des « Psychologues de l'orientation, de l'insertion et du conseil» (ex. France travail et prestataires, organismes de bilan et de formation, associations d'insertion, structures liées au handicap, administration pénitentiaire, Cité des Métiers, EHPAD...) et sont très impliqués dans l'encadrement et l'évaluation des stages.