Notre.Education MASTER Gestion des Ressources Humaines ( 2ième année)
Durée
426 heures
Prix €
6390 €
Rythme
En journée, Temps plein
Format
En présentiel
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 114 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 426 heures. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations durent 279 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 1.9K heures
Cette formation coûte 6.4K €. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 4K €
- La moins chère coûte 600 €
- La formation la plus chère coûte 14.2K €
Il y a 35 organismes qui offrent le même diplôme.
- 20 formations à distance.
- 51 formations en physique.
- 43 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.45/5
Information sur l'organisme
Organisme
UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE
Ville
AMIENS CEDEX 1 - 80027
Nombre de formations
125 (48 uniques)
Prix moyen
6991.33 €
Temps moyen
717.55 heures
Avis moyen de toutes les formations
0 Avis
Détail de la formation
Diplôme
MASTER Gestion des ressources humaines (fiche nationale)
Objectif
L'objectif du Master Gestion des Ressources Humaines est de
Contribuer aux activités de la fonction RH (recrutement, formation, GPEC, rémunération, etc) et maîtriser la gestion sociale des organisations.
Maîtriser théorie et pratique, évaluer les conséquences sociétales des décisions prises et agir de manière éthique.
DES DIPLÔMES PROCHES DES PROBLÉMATIQUES DE TERRAIN
Une large place est donnée à la pédagogie par l'action, aux projets pensés comme des missions de conseil. Il s'agit de mettre les étudiants en situation de réflexion et d'action pour les préparer à la vie professionnelle et de développer leurs aptitudes managériales.
Contenu de la formation
Les diplômés du Master Gestion des Ressources Humaines sont en mesure de :
Maîtriser les outils de gestion des ressources humaines, les règles de droit social et appréhender l'impact des politiques RH
Identifier les problèmes juridiques posés par l'organisation du travail et proposer des solutions adaptées
Gérer les compétences, les classifications et qualifications
Analyser les besoins en recrutement, formation, compétences
Analyser la position des acteurs sociaux dans l'organisation
Résultat Attendu
Le master 2 permet aux étudiants d'acquérir des compétences et une expertise de haut niveau en GRH afin de piloter la fonction RH et de se préparer aux exigences professionnelles des métiers de la GRH.
Résumé du contenu
Obtention du diplôme de master
Informations d'admission
Non définie