Notre.Education Master GESTION DES RESSOURCES HUMAINES parcours M2 MSRH FC
Durée
278 heures
Prix €
8000 €
Rythme
En journée, Temps plein
Format
En présentiel
Language
Français
Avis
2 Avis
Comparons cette formation avec les 104 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 278 heures. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 265 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 1.9K heures
Cette formation coûte 8K €. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 4.2K €
- La moins chère coûte 600 €
- La formation la plus chère coûte 14.2K €
Il y a 34 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 20 formations Ă distance.
- 42 formations en physique.
- 42 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.49/5
Information sur l'organisme
Organisme
INSTITUT POLYTECHNIQUE DE GRENOBLE
Ville
ST MARTIN D HERES - 38400
Nombre de formations
23 (12 uniques)
Prix moyen
9995.65 €
Temps moyen
477.74 heures
Avis moyen de toutes les formations
5 Avis
DĂ©tail de la formation
DiplĂ´me
MASTER Gestion des ressources humaines (fiche nationale)
Objectif
le Master 2 Management des Ressources Humaines a pour objectif de former des cadres disposant d une vision globale de l entreprise et de ses enjeux tout en développant des capacités en management des compétences et des organisations. Cette formation invite à repenser la fonction Ressources Humaines afin d améliorer la performance individuelle et collective mais aussi reconnaître et valoriser l apport des salariés au sein des entreprises.
Contenu de la formation
Une pédagogie proposant de nombreuses mises en situation. Les enseignements dispensés sont orientés vers la dimension stratégique de la GRH et ses liens avec l organisation de l entreprise, la gestion des compétences et la conduite du changement en relation étroite avec les leviers d action de la fonction. L organisation de conférences sur les thématiques Ressources Humaines. Une synergie avec deux Chaires Université - Entreprises : Capital Humain et innovation, Management de la Santé au Travail.
Cette formation comprend 7 Unités d'Enseignement (UE) : UE 1 : GRH et stratégie - UE 2 : Relations de travail - UE 3 : Outils et compétences relationnelles - UE 4 : Entrepreneuriat et innovation - UE 5 : GRH en contexte - UE 6 : Mémoire - UE 7 : Outils et compétences relationnelles
RĂ©sultat Attendu
A l issue de la formation, les étudiants doivent pouvoir dialoguer avec les grandes fonctions de l entreprise, maitriser les outils de la GRH adaptés à des contextes variés, avoir une vision stratégique de leur pratique.
Les diplômés du parcours MSRH ont vocation à occuper des postes opérationnels aussi bien dans des entreprises privées, publiques ou associatives que dans des cabinets de conseil, en France ou à l étranger.
Obtention du diplĂ´me de Master GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Résumé du contenu
Une organisation des cours compatible avec le maintien d une activité professionnelle. Certains enseignements sont dispensés en anglais. Une pédagogie basée sur l expérience, les mises en situation et l analyse.
Informations d'admission
Phase d'admissibilité : Dossier de candidature
Phase d'admission : entretien avec avec jury d enseignants et de professionnels.
L admission est prononcée sur la base de la qualité du dossier de candidature, du projet et de l entretien