Master Psychologie- Parcours Psychologie du travail, de l'orientation et des organisations

M1 BCC 1 : Élaborer un questionnement ou une problématique en mobilisant les concepts des différents champs théoriques de la psychologie - niveau 1 • Psychologie du travail I : connaissances de base pour l’intervention (UE spécifique) • Projet de recherche en Psychologie du travail (UE spécifique) • Psychologie des organisations I : Processus et comportements organisationnels (UE spécifique) • Psychologie de l’orientation I : Modèles d’analyse et d’accompagnement de l’individu dans son parcours professionnel (UE spécifique) • Dysfonctionnements et adaptation (UE mutualisée à tous les parcours) • Santé en Psychologie du travail, de l’orientation et des organisations (UE spécifique) BCC2 : Analyser et diffuser des connaissances en psychologie issues d’une démarche scientifique - niveau 1 • Maîtrise de l’anglais scientifique (UE mutualisée à tous les parcours) • Travail d’étude et de recherche en psychologie du travail (UE spécifique) BCC3 : Etablir un bilan psychologique d’une personne ou d’une situation - niveau 1 • Méthodes et outils pour le bilan psychologique (UE mutualisée à tous les parcours) • Evaluation, diagnostic et inclusion au travail I (UE spécifique) • Analyse des données : initiation et approfondissements (UE mutualisée à tous les parcours) • Analyse de la demande (UE mutualisée à tous les parcours) BCC4 : Implémenter et évaluer une intervention ou un protocole en psychologie - niveau 1 • Implémentation et évaluation d’une intervention (UE mutualisée à tous les parcours) • Psychologie du travail II : mise en pratique pour l’intervention (UE spécifique) BCC 5 : Développer sa posture de psychologue et de chercheur en psychologie, sa démarche déontologique et son insertion dans le monde socio-professionnel - niveau 1 • Epistémologie, éthique, déontologie (UE mutualisée à tous les parcours) • Stage en Psychologie du travail (UE spécifique) • Culture et Compétences Numériques en psychologie (2CN-psy, UE mutualisée à tous les parcours) M2 • Psychologie du travail III : consolidation, concepts, mesures et outils • Psychologie de l'orientation II : Pratiques de l'accompagnement professionnel • Evaluation, diagnostic et inclusion au travail II • Psychologie des organisations II : Intervention dans des organisations en transformation • Santé en Psychologie du travail, de l'orientation et des organisations II • Recherche et intervention 1 • Professionnalisation 1 • Recherche et intervention 2 (Stage 300h minimum) • Professionnalisation 2 • Psychologie du travail IV : démarches d'intervention, pratiques d'intervention • Compréhension socio-économique du travail, des organisations et des parcours professionnels • Problématiques émergentes au travail et séminaire de recherche / Emerging topics and research • Etude de cas