Notre.Education MASTER - Psychologie sociale, du travail et des organisations
Durée
0 heures
Prix €
12510 €
Rythme
En journée, Plusieurs rythmes possibles
Format
En présentiel
Language
Français
Avis
0 Avis
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Il y a 12 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
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- 19 formations en physique.
- 6 formations mixte.
- Il n'y a pas d'avis.
Information sur l'organisme
Organisme
UNIVERSITE AMIENS PICARDIE JULES VERNE
Ville
AMIENS CEDEX 1 - 80025
Nombre de formations
125 (48 uniques)
Prix moyen
6991.33 €
Temps moyen
717.55 heures
Avis moyen de toutes les formations
0 Avis
DĂ©tail de la formation
DiplĂ´me
MASTER Psychologie sociale, du travail et des organisations (fiche nationale)
Objectif
Les objectifs du Master PSTO sont de former des spécialistes des domaines de la psychologie
sociale, du travail et des organisations, de l'ergonomie (selon le parcours choisi). Il propose de
développer des savoirs et des compétences dirigés vers les entreprises, cabinets conseils,
organismes publics et le milieu associatif. Il repose sur une formation Ă la recherche et Ă
l'intervention.
Contenu de la formation
Le Master PSTO est organisé sur deux années de spécialisation progressive (M1 et M2) et
s'articule autour de 2 parcours cohérents en :
- Facteurs Humains et Systèmes de Travail - FHST
- Psychologie de l'Insertion et de l'Intervention Sociales -P2IS.
Les enseignements couvrent un ensemble de disciplines et méthodes communes (Tronc
commun au Master) et spécifiques à chaque parcours (Spécialisations).
RĂ©sultat Attendu
- Savoir mobiliser les courants de connaissances en psychologie et ergonomie dans les travaux
à réaliser
- Etre capable de saisir de manière critique des méthodologies d'évaluation des personnes, des
groupes, des situations sociales et de travail
- Etre capable d'élaborer des méthodologies qualitatives et quantitatives dans le cadre de
recherches et/ou de stages professionnels
- Savoir Ă©laborer un diagnostic dans le champ social (insertion, formation...) et du travail
(analyse de poste, de situations de travail, d'organisation, RH...)
- Savoir construire des démarches d'analyse dans les domaines d'intervention du champ social,
du travail et des usages
- Etre capable de situer son travail au regard du Code de DĂ©ontologie des Psychologues
Résumé du contenu
Choix pour le parcours de 2e année:
- Facteurs Humains et Systèmes de Travail - FHST
- Psychologie de l'Insertion et de l'Intervention Sociales -P2IS.
Informations d'admission
En M1: candidature sur Monmaster.gouv
En M2: candidature sur e-candidat