Obtention du titre de Manager des Ressources Humaines

Conçue pour être suivie à distance (Plateforme e-learning 24h,24, 7j,7)
Un accompagnement individuel et en groupe (vidéo et télé-conférence en direct + replay), forums dédiés à l'échange et au partage, encadrement par nos conseillers pédagogiques.

Le processus d'admission se fait à distance.

• Entretien
• Réussite aux tests d'entrée
• Dossier de candidature

Le candidat doit valider les pré-requis suivants :

• Maitrise des outils bureautiques et de l'internet
• Maîtriser la langue française
• Bac+2 validé et 3 années d’expérience professionnelle* Post-Bac+2
• OU Bac+3 validé et 3 années d’expérience professionnelle* Post-Bac
• *Expérience professionnelle dans le domaine tertiaire.

Il est également possible de valider les blocs de compétences avec un parcours en VAE (Validation des Acquis de l'Expérience) en ayant 1 an d'expérience professionnelle à un poste dans les métiers visés (se rapprocher du service commercial pour plus d'informations).
Pour les modalités de financement, contactez directement un conseiller Icademie.

• Possibles frais de dossiers (à voir avec votre conseiller en formation).

Des frais sont à prévoir en cas de rattrapage aux épreuves.
L'accès et l'utilisation des services en ligne d'ICADEMIE sont soumis aux pré-requis informatiques suivants :

• un PC avec windows XP ou supérieur
• une connexion internet haut debit
• un téléphone IP ou forfait illimité
• une webcam et un micro-casque (si examens à distance)

La formation se compose des blocs suivants :

• Élaborer une politique RH alignée sur les orientations stratégiques de l’entreprise
• Organiser les relations sociales et les conditions de travail, dans une démarche RSE
• Mettre en œuvre la politique de recrutement
• Mettre en œuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement
• Mettre en œuvre la politique de rémunération et de gestion administrative du personnel

Période en entreprise obligatoire (possibilités de dispense de stage une fois inscrit, à valider avec le service pédagogique)

Cette formation permet l'obtention du titre de niveau 7 de Manager des Ressources Humaines (bac+5).
A l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure :

• D'assumer des fonctions d'encadrement visant à mettre en place et piloter la mise en oeuvre d'une politique ressources humaines cohérente et adaptée à la stratégie de l'entreprise.
• De développer sa vision transversale et stratégique de l'entreprise, lui permettant de se positionner en véritable Business Partner.
• D'intégrer la logique humaine et organisationnelle dans les décisions stratégiques de l'entreprise.