PAIE ET LEGISLATION SOCIALE
Objectif
Etablir des bulletins de paie et des bordereaux sociaux en respectant la
législation sociale
¿ Saisir les variables en vue de lancer la paie d¿une période.
¿ Imprimer les bulletins de salaires.
¿ Établir et imprimer les charges sociales.
¿ Clôturer la paie d¿un mois
Points fort
EN PRESENTIEL
Diplôme
TP Assistant ressources humainesNIVEAU 5 (BAC+2 : DEUG, BT, DUT...)
Contenu
Structure du bulletin de paie
¿ Mentions obligatoires
¿ Mentions interdites, valeur juridique
Les éléments du brut
¿ Salaires
¿ Durée du travail ¿ temps plein- temps partiel
¿ Heures supplémentaires- heures complémentaires
¿ Avantages en nature
¿ Les primes
¿ Traitement des absences
¿ L¿arrêt de travail pour maladie : le calcul des IJSS ou accident du travail
¿ Maternité, paternité
¿ Congés payés : droit et paiement
Les cotisations sociales
¿ Charges salariales et patronales
¿ Taux et base de cotisations
¿ Allègements de cotisations
¿ Régularisations des tranches
¿ Proratisation des tranches
Les éléments du net
¿ Acomptes et avances
¿ Saisies sur salaire
¿ Titres restaurant
¿ Déplacements
¿ Frais personnels
Rupture du contrat de travail
¿ Calcul des indemnités de rupture et leur régime fiscal et social
Déclarations sociales Nominatives (DSN)
¿ Retraite et prévoyance
¿ URSAFF
¿ Mutuelle
¿ Données concernant la paie du salarié
¿ Événements concernant les périodes d'activité du salarié : arrêt de travail, maladie,
maternité, paternité, fin de contrat, etc.
Création et paramétrage
¿ La création d¿un dossier
¿ Le paramétrage du dossier
¿ Le paramétrage des caisses, des tranches, des tables, des banques
¿ Le paramétrage des variables, des rubriques et des cotisations
¿ La création du profil ou bulletin modèle
¿ La création de fiches salariées
Le bulletin de paie
¿ Créer le bulletin mensuellement
¿ Saisir et contrôler les variables collectées
¿ Imprimer les bulletins
¿ Valider et clôturer les bulletins chaque mois
Traitements et éditions mensuels
¿ La PDAE (DUE)
¿ Les contrats de travail
¿ Les attestations maladie et accident du travail
¿ Les documents de fin de contrat
¿ Le journal de paie
¿ Le livre de paie
¿ États des virements
¿ Transfert des écritures en comptabilité
¿ États des charges à payer
Traitements annuels
¿ Préparation et transmission des données annuelles (DADSU + DSN)
Utilitaires
¿ Sauvegarde / Restauration
¿ Clôture
Résultat Attendu
ATTESTATION DE STAGE ET POSSIBILITE DE PASSER LE BLOC 1 DU TITRE ASSISTANT RH