Parcours certifiant S'affirmer en situation professionnelle
Durée
23 heures
Prix €
2136 €
Rythme
En journée
Format
Mixte
Language
Français
Avis
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Comparons cette formation avec les 303 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 23 heures. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 25 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 63 heures
Cette formation coûte 2.1K €. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 2.6K €
- La moins chère coûte 757 €
- La formation la plus chère coûte 8.1K €
Il y a 5 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 24 formations Ă distance.
- 25 formations en physique.
- 254 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.53/5
Information sur l'organisme
Organisme
I.F.B INSTITUT FRANCOIS BOCQUET
Ville
LESCAR - 64230
Nombre de formations
269 (1 unique)
Prix moyen
2316.89 €
Temps moyen
24.18 heures
Avis moyen de toutes les formations
41 Avis
Détail de la formation
DiplĂ´me
Adapter son style managérial à la diversité des situations professionnelles
Objectif
Développer une attitude de force tranquille pour exercer une influence crédible.Construire son image professionnelle ou managériale pour assumer son rôle avec aisance.Maîtriser les techniques professionnelles de l'affirmation de soi.Savoir utiliser judicieusement ces techniques en fonction du contexte (entretien, réunion, situations de crise).
Contenu de la formation
Développer sa confiance en soi dans le cadre professionnelIdentifier les ennemis de l'estime de Soi : manque de sécurité intérieure, proximité d'un collaborateur toxique, conditions de travail difficiles, épuisement professionnel périodique, colères contenues.Améliorer son estime de soi : surmonter sa peur du jugement et du conflit, prendre appui sur son expertise technique, son experience et sa légitimité fonctionnelle, prendre de la hauteur et dédramatiser.Muscler sa confiance en soi vis-à -vis de ses collaborateurs : rompre avec l'habitude, expérimenter des comportements relationnels inédits, oser ne plus être sympathique à tout prix, affirmer sans complexe sa personnalité.Construire ou reconstruire son « positionnement » face aux équipes : développer son charisme en situation managériale.Augmenter son impact relationnel ou managérialDévelopper sa confiance en améliorant son image professionnelle : présentation, voix, lexique, langage non-verbal, démarche, postures managériales.Esquiver les pièges de l'irritation, de l'impatience, de l'autoritarisme et du double langage, trouver le bon équilibre entre bienveillance et fermeté, adapter son positionnement au profil de l'interlocuteur, s'affirmer en douceur sans culpabiliser.Adopter des postures relationnelles et managériales vraiment assertives : surmonter le trac et la timidité, assumer avec sérénité ses fonctions à remplir et ses rôles à jouer, fixer des limites à ses collaborateurs pour protéger sa crédibilité.Oser faire évoluer sa fonction vers plus d'initiative, d'autonomie, de responsabilité.S'affirmer au quotidien sur le terrainSe libérer de son obligation à se montrer docile en toutes circonstances : savoir refuser sereinement.Renoncer à son obligation de perfection inconditionnelle : accepter et faire accepter ses limites, savoir assouplir la gestion de son temps et de ses priorités.Oser se rendre périodiquement indisponible : prendre du temps pour se ressourcer et se recentrer sur ses vraies priorités.Savoir collaborer étroitement avec une forte personnalité sans se laisser manger tout cru.Gérer les pressions et les tensions de manière assertiveAcquérir une sécurité intérieure suffisante pour se fixer des objectifs à la fois réalistes et ambitieux.S'affirmer tranquillement dans les rapports de force et les conflit...
Résultat Attendu
Faire preuve d'assertivité en maitrisant son langage verbal et non verbal afin de réagir de manière appropriée à la diversité des circonstances. Maitriser la communication interpersonnelle en adaptant son comportement à la diversité des situations professionnelles. Gérer les conflits interpersonnels avec des comportements adéquats selon les contextes. Agir pour canaliser les agresseurs externes et le stress qu'ils engendrent afin de faire face à tous les types de situation rencontrées.Optimiser la gestion de son temps en hiérarchisant ses priorités pour atteindre ses objectifs dans le respect des délais.
Résumé du contenu
Affirmer son style relationnel en fonction de la diversité des profils et des situations.
Informations d'admission
Non définie