Notre.Education QUITTER LA GRANDE DISTRIBUTION - BILAN DE COMPETENCES
Durée
0 heures
Prix €
2400 €
Rythme
En soirée, Temps partiel, Le week-end, En semaine, Plusieurs rythmes possibles, Temps plein, En journée
Format
Ă€ distance
Language
Français
Avis
0 Avis
Comparons cette formation avec les 5,271 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 0 heure. C'est en dessous de la moyenne!
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 18 heures.
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Cette formation coûte 2.4K €. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 2K €
- La moins chère coûte 300 €
- La formation la plus chère coûte 10K €
Il y a 1.2K organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 3.1K formations Ă distance.
- 859 formations en physique.
- 1.3K formations mixte.
- L'avis moyen est de 1.01/5
Information sur l'organisme
Organisme
TIMETO
Ville
Non définie
Nombre de formations
480 (1 unique)
Prix moyen
1771.25 €
Temps moyen
8.79 heures
Avis moyen de toutes les formations
0 Avis
DĂ©tail de la formation
DiplĂ´me
Bilan de compétences
Objectif
Aider les personnes issues de la grande distribution à retrouver du sens et de l’équilibre dans leur vie professionnelle. Tenir compte de vos motivations pour construire une évolution qui vous correspond vraiment. Identifier vos compétences transférables, vos valeurs et vos aspirations, pour ouvrir des perspectives concrètes hors de votre environnement actuel. Vous accompagner dans la construction d’un projet professionnel plus équilibré, mieux rémunéré et plus satisfaisant.
Contenu de la formation
Le bilan de compétences se déroule en trois grandes étapes :
Phase 1 - Préliminaire
Un premier temps d’échange pour comprendre votre situation, vos contraintes et ce qui vous pousse à envisager un changement.
Vous exprimez vos besoins, vos limites, vos envies. Cette étape permet de poser les bases d’un projet réaliste et libérateur.
Phase 2 - Investigation
C’est le coeur du bilan : un travail d’exploration approfondi pour identifier vos atouts, vos leviers et les opportunités possibles.
Des tests exclusifs (WMetiers, WBehave, WStress) vous permettent de mieux vous connaître, de repérer vos forces et d’explorer des métiers compatibles avec vos aspirations.
Nous analysons ensemble le marché de l’emploi pour repérer les voies réalistes de transition.
Chaque échange est un pas vers plus de conscience, de confiance et de liberté.
Phase 3 - Conclusion
Vous repartez avec une feuille de route claire, une synthèse écrite et commentée reprenant votre parcours, vos atouts et les pistes concrètes à explorer.
RĂ©sultat Attendu
A l’issue du bilan, vous repartez avec une vision claire et motivante de votre avenir professionnel, ainsi qu’une synthèse écrite et commentée qui valorise vos forces et vos projets. Nos suivis montrent que : • 8 participants sur 10 quittent la grande distribution dans les 6 mois suivant le bilan. • 9 sur 10 retrouvent un poste mieux adapté à leurs besoins, avec plus de stabilité et d’équilibre personnel. Témoignages : "Je pensais ne pas avoir d’autre choix que de rester. Ce bilan m’a ouvert les yeux — et redonné confiance." "J’ai quitté mon poste en caisse pour devenir assistante RH. Je n’aurais jamais imaginé ça possible." Une attestation de validation de projet est remise en fin de parcours, pour appuyer vos démarches auprès de France Travail ou Transition Pro
Résumé du contenu
Un bilan direct, concret, fait pour ceux qui veulent enfin quitter la grande distribution. Vous y découvrez vos vraies compétences, des pistes de métiers réalistes et mieux payés, avec des horaires plus humains.
Informations d'admission
Non définie