Responsable de Site en Habitat Social - En confinancement

Durée

0 heures

Prix €

3395 €

Rythme

En semaine, En journée

Format

Mixte

Language

Français

Avis

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  • En moyenne, les mĂŞmes formations durent 98 heures.
  • La plus courte dure 0 heure
  • La plus longue dure 231 heures

Cette formation coûte 3.4K €. C'est dans la moyenne.

  • En moyenne, les mĂŞmes formations coĂ»tent 4.1K €
  • La moins chère coĂ»te 1.5K €
  • La formation la plus chère coĂ»te 6.5K €

Il y a 1 organisme qui offre le mĂŞme diplĂ´me.




Information sur l'organisme

Organisme

A F P O L S

Ville

PARIS - 75011

Nombre de formations

34 (8 uniques)

Prix moyen

3649.59 €

Temps moyen

96.41 heures

Avis moyen de toutes les formations

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DĂ©tail de la formation

DiplĂ´me

Responsable de site en habitat social

Objectif

Le parcours de formation certifiant Responsable de site en habitat social répond à la reconnaissance de professionnalisation attendue des personnels de terrain. En effet, les évolutions du secteur demandent de pouvoir confier à de véritables techniciens de la proximité, la gestion de situations de plus en plus diverses et complexes. DESIGNATION DU METIER ET DES FONCTIONS Le responsable de site possède des compétences à la fois techniques, administratives, juridiques, relationnelles et managériales. La polyvalence de ce poste nécessite un fort degré d’autonomie et une grande rigueur dans l’organisation du travail. Il doit prendre rapidement des décisions et/ou des initiatives. Il organise l’activité de son équipe autour des projets de l’agence dans le respect des procédures. Cependant il doit analyser et faire remonter l’ensemble des éléments qu’ils constatent ou qui lui sont rapportés. Son rôle de pilote de l’activité de terrain lui demande un deuxième niveau d’intervention auprès des habitants et nécessite de développer un argumentaire technique et juridique solide et d’adopter un comportement professionnel marquant sa position. Cette formation certifiante est composée de 6 blocs (1, 3, 4, 5, 6). Tous les blocs doivent être validés pour obtenir la certification. La validation de chaque bloc peut intervenir à la suite d'un parcours de formation par examen ou dans le cadre d’une démarche VAE. Chaque bloc fait l'objet d'une certification, un certificat par bloc. Le.la candidat.e obtient une attestation précisant : l'intitulé du certificat lié à un bloc de compétences et l’intitulé de la certification dans laquelle s'inscrit le bloc. La validation d'un ou plusieurs blocs peut également permettre d'obtenir la certification RESPONSABLE DE SITE EN HABITAT SOCIAL dans le cas d'une validation partielle antérieure, par examen ou VAE

Contenu de la formation

A l’issue de la formation, le.la stagiaire sera accompagné.e sur le développement de ses compétences et la capacité à : ANIMATION D’UNE EQUIPE DE PROXIMITE : Encadrer et animer une équipe de personnels de terrain (gardiens, employés d’immeubles) ; Former ses collaborateurs ; Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs dans l’équipe ; Réaliser des entretiens d’évaluation annuels ; Planifier les congés ; Rendre compte des différentes activités sur le secteur. SURVEILLANCE DU PATRIMOINE ET ORGANISATION DE L’ENTRETIEN COURANT : Assurer la sécurité technique du patrimoine ; Analyser et traiter les réclamations techniques des locataires transmises par les gardiens ; Mettre en œuvre des opérations d'entretien courant y compris les contrats de maintenance ; Gérer les sinistres ; Gérer le budget d’entretien courant sur son secteur ; Gérer les états des lieux ; Remettre en état les logements pour la relocation. GESTION DES RELATIONS DE PROXIMITE : Organiser la relation de proximité avec les locataires ; Intervenir auprès des locataires dans le cadre du contrat de location ; Gérer les conflits de voisinage en appui des gardiens ; Traiter les troubles de voisinage en phase amiable ; Prendre part à la politique de peuplement de son secteur ; Commercialiser les logements et fidéliser les clients locataires ; Organiser le recouvrement des loyers et des charges réalisé par les gardiens ; Gérer les impayés locatifs en phase précontentieuse. PARTICIPATION AUX EVOLUTIONS DE SON TERRITOIRE : Participer à la mise en œuvre d’opérations sur son secteur (livraison de groupes neufs, réhabilitations, résidentialisation) ; Gérer le vieillissement et les dégradations du patrimoine ; Proposer des améliorations dans le cadre de la maîtrise des charges et du développement durable ; Accompagner les actions issues d’un projet de gestion de proximité (GUP, PGS, animations locales…) ; Participer à la concertation avec les habitants ; Participer à des projets locaux regroupant des partenaires ; Participer à l’organisation et au fonctionnement d’une copropriété.

RĂ©sultat Attendu

La certification Responsable de site en Habitat Social permet de : 1/ Reconnaître et faire connaître les compétences du métier 2/ Développer et/ou valider l’identité professionnelle des acteurs 3/ Redynamiser les professionnels expérimentés par la reconnaissance et le développement des compétences 4/ Faciliter la mobilité professionnelle 5/ Professionnaliser, harmoniser les pratiques Ce cycle de formation vise à préparer aux épreuves de l'examen de fin de parcours, composé d’épreuves écrites, pratiques et de mises en situations orales.

Résumé du contenu

L'AFPOLS vous accompagne dans la réalisation d'un parcours ancré dans la réalité des métiers. L'obtention de la certification garantit vos capacités à tenir le métier visé. Vous pourrez ainsi faire valoir l'excellence d'une formation opérationnelle.

Informations d'admission

Transmettre : un CV + un courrier explicitant le projet de formation / RĂ©aliser : un test
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