Responsable d'un centre de profit

Durée

231 heures

Prix €

13500 €

Rythme

En journée, En semaine, Temps partiel

Format

En présentiel

Language

Français

Avis

2 Avis

Comparons cette formation avec les 26 autres qui délivrent le même diplôme.

Cette formation dure 231 heures. C'est au dessus de la moyenne!

  • En moyenne, les mĂŞmes formations durent 72 heures.
  • La plus courte dure 21 heures
  • La plus longue dure 231 heures

Cette formation coûte 13.5K €. C'est au dessus de la moyenne!

  • En moyenne, les mĂŞmes formations coĂ»tent 4.9K €
  • La moins chère coĂ»te 1.4K €
  • La formation la plus chère coĂ»te 13.5K €

Il y a 1 organisme qui offre le mĂŞme diplĂ´me.




Information sur l'organisme

Organisme

AUDENCIA

Ville

NANTES - 44300

Nombre de formations

50 (4 uniques)

Prix moyen

6240.07 €

Temps moyen

91.40 heures

Avis moyen de toutes les formations

24 Avis



Détail de la formation

DiplĂ´me

Responsable d'un centre de profit

Objectif

La certification permet d’acquérir les compétences nécessaires au métier de Responsable d'un centre de profit. Le responsable du centre de profit exerce une fonction de responsabilité en management opérationnel qui se caractérise soit par une dimension généraliste et d’interface reposant sur une expertise technique dans laquelle il a acquis une expérience significative, soit par une dimension de pilotage et de management global sans expertise initiale. Il doit définir ou décliner les orientations stratégiques globale et responsable (RSE), en organisant les moyens et les ressources nécessaires au développement de l’activité. Il pilote les budgets alloués, analyse les données liées à son périmètre et communique le suivi auprès de sa hiérarchie et de son équipe. Sa compréhension du contexte et de l’environnement, associée à une posture managériale adaptée à son équipe et aux situations, lui permet de proposer des axes d’amélioration ou d’évolution, d’accompagner le changement et d’être le garant des résultats de l’activité.

Contenu de la formation

BLOC 1 : Construire la stratégie d'un centre de profit : Cartographier son environnement interne et externe afin d'élaborer un diagnostic , en collectant des informations sur l'environnement concurrentiel, les tendances du marché, les évolutions (technologiques, sociales, environnementales...), la situation de l’activité sur le marché, les ressources internes BLOC 2 : Elaborer une stratégie marketing et commerciale responsable, mettre en place des plans d'actions : Récolter les données de l’environnement interne et externe du centre de profit, afin de réaliser un diagnostic marketing et commercial, à l’aide d’outils et méthodologies spécifiques tout en intégrant les pratiques RSE en ligne avec la stratégie de l'entreprise BLOC 3 : Piloter la performance financière d'un centre de profit : Interpréter les états financiers, pour établir un diagnostic financier, en calculant et analysant les données (autofinancement, capitaux propres, endettement, roce, cash-flow, ...) BLOC 4 : Développer ses aptitudes managériales et optimiser son impact : Identifier les moyens de favoriser l'intelligence collective pour l'utiliser comme levier de création de valeur, en situant le rôle du collectif dans le centre de profit : vision, stratégie, ressources BLOC 5 : Conduire le changement et les transformations digitales : Identifier les acteurs clés, pour fédérer autour du changement, en déterminant les acteurs légitimes par leur expertise, communication

Résultat Attendu

Obtenir le titre de niveau 6 Responsable d'un centre de profit. Cette certification s’obtient lorsque les évaluations des 5 blocs de compétences sont validées : Bloc 1: Cas pratique - Mise en situation professionnelle – rendu de livrables et présentation orale devant jury Bloc 2: Cas pratique - Mise en situation professionnelle – rendu de livrables et présentation orale devant jury Bloc 3: Cas pratique - Mise en situation professionnelle – rendu de livrables et présentation orale devant jury Bloc 4: Cas pratique - Mise en situation professionnelle – rendu de livrables et présentation orale devant jury Bloc 5: Cas pratique - Mise en situation professionnelle – rendu de livrables et présentation orale devant jury

Résumé du contenu

Cette formation vous permettra non seulement de gagner en légitimité en tant que leader, mais également d'impacter durablement vos équipes et votre organisation. Vous serez encouragé à déployer un projet professionnel innovant, générateur de valeur.

Informations d'admission

- Admission sur dossier - Admission après entretien - Entretien téléphonique avec le consultant formation et dossier de candidature
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