RNCP 40569 - Blocs 1 et 2 - Coach Professionnel
Durée
410 heures
Prix €
6234 €
Rythme
Plusieurs rythmes possibles, Le week-end, En journée, Temps partiel, En semaine, En soirée
Format
Mixte
Language
Français
Avis
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Comparons cette formation avec les 246 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 410 heures. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mĂŞmes formations durent 164 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 506 heures
Cette formation coûte 6.2K €. C'est dans la moyenne.
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 5.1K €
- La moins chère coûte 350 €
- La formation la plus chère coûte 16.8K €
Il y a 11 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.
- 54 formations Ă distance.
- 7 formations en physique.
- 185 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.99/5
Information sur l'organisme
Organisme
MHD FORMATION
Ville
LYON - 69007
Nombre de formations
56 (2 uniques)
Prix moyen
5548.85 €
Temps moyen
321.38 heures
Avis moyen de toutes les formations
10 Avis
Détail de la formation
DiplĂ´me
Coach professionnel
Objectif
Bloc 2 – Conduire le processus de changement par le coaching auprès des bénéficiaires (coachés)
Préparer et conduire des séances de coaching
Accompagner des prises de conscience des coachés
Accompagner des coachés dans la mise en œuvre du changement
Élaborer le bilan du coaching
Bloc 1 – Définir l’accompagnement personnel et professionnel par le coaching
Analyser les attentes et besoins des parties prenantes Ă la prestation de coaching
Définir des orientations de l’accompagnement individuel ou collectif par le coaching
Élaborer le contrat d’accompagnement par le coaching
Identifier, repérer et mettre en place une stratégie d’accompagnement adaptée aux personnes en situation de handicap
Contenu de la formation
Module 1 - Les fondamentaux du Coaching
Histoire du coaching
Définition du coaching
La responsabilité
La motivation et la remotivation
La PNL
Les techniques de communication
Les attitudes et comportements
Accompagnement au changement
La posture nécessaire du coach
Le stress
Les ressources du client
Les attitudes et comportements
Module 2 - Qualification Coach
Rappels sur les notions de Feed-Back et posture de coach
Les Niveaux logiques
Éthique et déontologie / Relation tripartite
La restitution de la mission de coaching
Les 7 piliers de vie
Modèle SCORE et équation de Dilts
Analyse transactionnelle (états du moi, transactions)
Les bases en psychanalyse (notions de transfert/contre transfert/projection)
Le bilan du coaching
Cours en autonomie de Formateur occasionnel
Module 3 - Profils neuro atypiques
Définition des typologies neuro-atypiques
Différences entre neuro-atypie et psycho-atypie
Repérage et identification des typologies neuro-atypique
Adaptation de l’accompagnement en fonction des typologies
Module 4 - Coaching d’Equipe
Analyse du besoin et analyse demande
Le diagnostic
Le déroulé d’une intervention
Élaboration d’une proposition commerciale sur base d’un cas réel
Prise en compte des situations de handicap (cours transverse aux 3 blocs de compétences)
Identification et impacts sur les besoins en développement personnel ou professionnel
Conduite du processus d’accompagnement par le coaching auprès des bénéficiaires
Création, pilotage et développement de l’activité de coach professionnel et prise en compte de situations de handicap
Résultat Attendu
QCM, avec la consultation des cours en e-learning
2 Fiches de lecture
8 Compte-rendus de cocoaching
Élaboration d’un mémoire, synthèse d’un accompagnement
Compte-rendu d’exercice de préparation à l’entretien de restitution
Compte-rendu de supervisions
Grilles d'autopositionnement
Résumé du contenu
Formation modulable
Pédagogie expérientielle
Des formateurs coachs professionnels certifiés
Informations d'admission
Entretien préalable pour définir le parcours de formation adéquat :
un entretien préalable avec un.e conseiller.e en formation permet de valider les prérequis, de définir clairement le projet professionnel du stagiaire et de l’accompag
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