Secrétaire comptable (niveau 4)
Durée
830 heures
Prix €
6500 €
Rythme
En journée
Format
Mixte
Language
Français
Avis
1 Avis
Comparons cette formation avec les 757 autres qui délivrent le même diplôme.
Cette formation dure 830 heures. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations durent 383 heures.
- La plus courte dure 0 heure
- La plus longue dure 1.7K heures
Cette formation coûte 6.5K €. C'est au dessus de la moyenne!
- En moyenne, les mêmes formations coûtent 4.5K €
- La moins chère coûte 250 €
- La formation la plus chère coûte 14.4K €
Il y a 145 organismes qui offrent le même diplôme.
- 142 formations à distance.
- 267 formations en physique.
- 348 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.25/5
Information sur l'organisme
Organisme
DESVARD VALERIE
Ville
NONTRON - 24300
Nombre de formations
14 (4 uniques)
Prix moyen
6092.31 €
Temps moyen
798.07 heures
Avis moyen de toutes les formations
2 Avis
Détail de la formation
Diplôme
TP Secrétaire comptable
Objectif
L'apprenant va acquérir les compétences suivantes :
- Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
- Assurer les opérations comptables au quotidien
- Préparer les opérations comptables périodiques
dans le but d'obtenir une certification niveau 4 (bac) et d'intégrer un poste de secrétaire, secrétaire comptable, secrétaire assistante ou de direction.
Contenu de la formation
o Intégration (accueil, informations sur les objectifs et le programme, présentation des apprenants et de la formatrice, présentation du métier et des risques liés à celui, préciser ses besoins de formation et contractualiser son parcours personnalisé et s'inscrire dans une perspective d'emploi.
Maîtrise du Pack office
o Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien
Produire des documents professionnels courants à l'aide des outils bureautiques
Savoir utiliser un traitement de texte (word), un tableur (excel), powerpoint.
Présenter des documents professionnels courants à l aide d outils numériques
Courrier sur word avec mise en forme
Organiser son environnement de travail et son poste de travail
Gestion d un agenda électronique
Les différentes méthodes de classement
Rechercher et transmettre des informations par écrit
La communication : courriers commerciaux.
Assurer l accueil d une structure au quotidien
Savoir Assister une équipe dans la planification et l organisation de ses activités
Savoir déterminer les tâches à accomplir
Méthodes de détermination des priorités,
Agenda électronique, la liste de contrôle, savoir planifier les prestations
Plannings, rétroplanning
Les outils d ordonnancement
Organiser des déplacements professionnels
Le recensement des besoins et des contraintes
L organisation du déplacement (les tâches à effectuer avant, pendant et après), le remboursement de frais
Organiser des événements
Identifier les différents types d événements
Organiser l événement
Construire le budget de l événement
Evaluations écrites régulières à chaque module
o Assurer les opérations comptables au quotidien
Assurer la gestion administrative et comptable
Etablir une facture sur un logiciel de gestion commerciale
Enregistrement comptable sur un logiciel de comptabilité
Gestion des relances clients
Gestion du paiement et de l enregistrement comptable
Assurer la gestion administrative et comptable des achats et ventes
Assurer la gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie
Saisie comptable, état de rapprochement.
Evaluations écrites régulières à chaque module
o Préparer les opérations comptables périodiques
Assurer la gestion administrative, comptable et fiscale de la déclaration de TVA
Assurer la gestion administrative du personnel
Maîtriser la procédure obligatoire à l entrée du salarié
Savoir communiquer oralement et par écrit avec le personne
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Savoir gérer les paramètres de paie (taux horaire, PMSS, taux cotisation)
Savoir intégrer des heures supplémentaires, des congés payés, une absence
Evaluations écrites régulières à chaque module
o Période en entreprise 5 semaines
o Préparation recrutement poste
o Certification
Résultat Attendu
Etat de la progression pédagogique dans le but de valider les acquis par les évaluations écrites et orales régulières, des mises en situations et des préparations à l'examen.
Résumé du contenu
Parcours personnalisé
Formation à distance accompagnée par des classes virtuelles, des échanges entre apprenant et formateur, des exercices d'application individuels ou collectifs et des corrections collectives.
Informations d'admission
Entretien individuel et test de positionnement