Titre MA - BC01 - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les activités de production et dans les apprentissages en milieu de travail protégé

Durée

168 heures

Prix €

2268 €

Rythme

En journée, Temps plein, En semaine

Format

Mixte

Language

Français

Avis

0 Avis

Comparons cette formation avec les 70 autres qui délivrent le même diplôme.

Cette formation dure 168 heures. C'est en dessous de la moyenne!

  • En moyenne, les mêmes formations durent 636 heures.
  • La plus courte dure 0 heure
  • La plus longue dure 1.5K heures

Cette formation coûte 2.3K €. C'est légèrment en dessous de la moyenne.

  • En moyenne, les mêmes formations coûtent 3.6K €
  • La moins chère coûte 290 €
  • La formation la plus chère coûte 6.3K €

Il y a 17 organismes qui offrent le même diplôme.




Information sur l'organisme

Organisme

LORRAINE DE FORMATION ET DE RECHERCHE EN ACTION SOCIALE

Ville

LE BAN ST MARTIN - 57050

Nombre de formations

85 (21 uniques)

Prix moyen

5747.09 €

Temps moyen

400.12 heures

Avis moyen de toutes les formations

3 Avis



Détail de la formation

Diplôme

Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé

Objectif

Le moniteur d’atelier accueille les personnes au sein de l’établissement, instaure une relation d’accompagnement, recueille leurs besoins et attentes afin de soutenir leur autodétermination et leur pouvoir d’agir. Il les accompagne au quotidien dans les activités de production et dans les apprentissages. En collaboration avec l’équipe pluriprofessionnelle, il contribue à l’élaboration, à la mise en oeuvre et à l’adaptation du projet professionnel de la personne et de son parcours professionnel au sein de l’établissement ou en dehors, en prenant en compte les enjeux d’inclusion.

Contenu de la formation

Les compétences visées sur le bloc 1 sont les suivantes : Instaurer et entretenir une relation avec les personnes accompagnées, sous différentes modalités, moments ou espaces, qui tiennent compte de leur capacité physique, psychique et/ou cognitive et des enjeux d’autodétermination et de pouvoir d’agir. Mettre en oeuvre et adapter un accompagnement quotidien bien-traitant de la personne en situation de handicap dans les différents contextes de travail et dans les différentes étapes de la vie professionnelle (Intégration, stage, évolution du temps de travail, préparation à la retraite…) pour favoriser son bien-être, et son épanouissement par la mobilisation de son autonomie, et en référence à son projet professionnel. Communiquer et coopérer avec l’équipe pluriprofessionnelle de l’établissement, et ponctuellement avec les acteurs externes à l’établissement, sous une forme adaptée aux types d’informations, au degré d’urgence et de réactivité nécessaire, aux interlocuteurs, selon la règlementation et les procédures en vigueur dans l’établissement, afin d’élaborer et de mettre en oeuvre le projet professionnel par un accompagnement adapté et inclusif. Analyser et ajuster sa pratique professionnelle, en s’appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles, les règles en vigueur au sein de l’établissement et les démarche d’amélioration de la qualité et compte tenu de l’évaluation des parcours des personnes accompagnées et de leur expression.

Résultat Attendu

La rédaction d'un dossier synthétique guidé de 8 à 10 pages, hors annexes et hors présentation de l’établissement, support d'un entretien de 30 minutes

Résumé du contenu

Le moniteur d'atelier s'appuie sur la production de biens et de services pour accompagner la personne. Acteur majeur de l'inclusion, il oeuvre à l'autodétermination de la personne comme à son épanouissement.

Informations d'admission

Non définie
Voir sur moncompteformation