Titre professionnel Assistant(e) de Direction

Durée

816 heures

Prix €

7896 €

Rythme

En journée, En semaine

Format

Mixte

Language

Français

Avis

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Il y a 82 organismes qui offrent le mĂŞme diplĂ´me.




Information sur l'organisme

Organisme

GRETA CENTRE-VAL DE LOIRE

Ville

ORLEANS - 45000

Nombre de formations

111 (59 uniques)

Prix moyen

5737.70 €

Temps moyen

578.08 heures

Avis moyen de toutes les formations

1 Avis



Détail de la formation

DiplĂ´me

TP Assistant de direction

Objectif

• Obtenir le diplôme • Acquérir les compétences nécessaires à l'exercice du métier visé • S'insérer dans un emploi durable L'assistant(e) de direction assiste l'équipe de direction au quotidien, organise et suit ses projets et dossiers spécifiques. L'assistant(e) de direction contribue activement à la valorisation de l'image de la structure, en interne comme en externe. Il/elle joue un rôle central dans le système de communication, d'organisation et de décision de la structure. Compte tenu de son implication dans les projets, il/elle a connaissance d'informations confidentielles et respecte les règles de réserve et de discrétion professionnelle. Dans l'échange écrit et oral, il/elle utilise couramment l'anglais au niveau B2 du cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL) et intègre, en fonction du contexte, la dimension interculturelle et internationale dans la communication. Il/elle s'approprie les outils numériques en constante évolution ; il respecte et fait respecter les règles d'hygiène informatique.

Contenu de la formation

Le contenu du programme ci-dessous répond aux objectifs opérationnels évalués dans le cadre de la préparation du diplôme, conformément au référentiel en cours de validité. Modules professionnels Assurer les fonctions de support administratif et organisationnel à l'équipe de direction - Organiser et suivre sur le plan opérationnel les activités de l'équipe e direction en français et en anglais - Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion - Optimiser les processus administratifs - Assurer l'interface orale entre l'équipe de direction et les interlocuteurs internes et externes en français et en anglais Organiser et suivre les projets et dossiers spécifiques de l'équipe de direction - Conduire une veille informationnelle et en diffuser le contenu - Préparer, coordonner et suivre un projet - Organiser un événement - Mettre en œuvre une action de communication en français et en anglais Modules transversaux - Connaitre la législation et la réglementation en vigueur relative au handicap Prendre en compte les différentes situations de handicap et collaborer avec les différents référents - Gérer son stress - Etre accompagné dans sa recherche d'emploi dans la certification Modules spécifiques (optionnels, fonction du profil) -Prendre en main des logiciels bureautiques : Word, Canva, Excel -S'améliorer en anglais professionnel -Améliorer son écrit et son style professionnel Période en milieu professionnel

Résultat Attendu

Modalités d'évaluation : évaluation en cours de formation (ECF), dossier professionnel, mise en situation professionnelle et entretien avec un jury habilité par la DDEETS Certification - Titre professionnel du Ministère du travail du plein emploi et de l'insertion, Inscrit au RNCP Possibilité de valider un ou des blocs de compétences Une attestation de fin de formation et ou une attestation d'acquis pourra être fournie selon les conditions contractuelles

Résumé du contenu

Alternance qui permet une mise en pratique en entreprise - 100 % de réussite.

Informations d'admission

Non définie
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