TITRE PROFESSIONNEL Assistant(e) en Ressources Humaines et présentation aux épreuves de validation du titre (EDUCATEL / DEFICOMPTA / ESECAD)

Objectif
  • Préparation et présentation aux épreuves du Titre Professionnel Assistant(e) en Ressources Humaines.
  • Assurer l'administration du personnel :
  • Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.
  • Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.
  • Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH.
  • Assurer une veille juridique et sociale, collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.
  • Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés :
  • Rédiger un profil de poste, diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.
  • Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.
  • Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.
  • Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
Points fort
Bénéficiez de parcours de formation 100 % à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Progressez à votre rythme, sur des supports variés et interactifs. Obtenez des titres reconnus par l'Etat. Rejoignez Skill and You.
Diplôme
TP Assistant ressources humaines
NIVEAU 5 (BAC+2 : DEUG, BT, DUT...)
Modalités d'inscription
  • Admission sans disposition particulière
Conditions spécifiques et prérequis
Être âgé(e) de 16 ans au moins. Avoir un niveau Baccalauréat ou équivalent de niveau 4. Expérience professionnelle souhaitée. Concernant l'installation du logiciel SAGE, être en possession d'un ordinateur supportant : - un Processeur Pentium double cour 2 2 Ghz - une RAM de 4 GO - Windows 7 SP1, Windows 8 et 8.1, Windows 10 (32 et 64 bits pour les trois systèmes) - un émulateur PC est à installer sur MAC. Le logiciel SAGE est un outil destiné à mettre en pratique les connaissances acquises tout au long du parcours et ne constitue pas une condition pour réussir sa formation et obtenir son diplôme.
Contenu

Vous souhaitez évoluer ou vous reconvertir dans le domaine des ressources humaines et l'administration du personnel ? Préparez votre Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines pour trouver un emploi dans un secteur qui recrute. Réalisez votre formation à distance, à votre rythme. Vous serez accompagné par nos formateurs experts.

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Dès votre inscription, vous avez accès à votre espace numérique de travail, accessible 24h/24 depuis votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone. Téléchargez vos cours, accédez à des vidéos tutorielles, des quizz et exercices et transmettez vos devoirs à rendre à vos formateurs. À tout moment, vous pouvez visualiser votre progression et savoir où vous en êtes dans votre formation. La messagerie vous permet d'échanger à tout moment avec vos formateurs. Vous accédez également au planning de vos formateurs et vous pouvez prendre rendez-vous pour leur poser toutes vos questions.

Résultat Attendu
Obtention du Titre Professionnel Assistant(e) en Ressources Humaines du ministère du Travail. Conditions d'obtention : valider tous les Certificats de compétences professionnelles (CCP) composant l'examen.Tout au long de votre parcours, vous mesurez régulièrement le niveau d'acquisition de vos compétences avec : Des évaluations écrites ou orales pour valider l'acquisition des compétences pratiques ou techniques : - sous forme de contrôles de connaissances ; - sous forme de mises en situation professionnelle pour vous évaluer dans les conditions d'exercice du métier. Chacune des évaluations bénéficie d'une correction effectuée par nos formateurs experts. Des activités e-learning : sous forme d'exercices ou bien d'évaluations avec obtention automatique et immédiate de la note. Outre ces modalités d'évaluation, vous disposez d'une aide individualisée à la rédaction de votre dossier professionnel avant présentation aux épreuves finales.Informations sur les règlements d'examen consultables sur le site francecompetences.fr. Modalités d'évaluation : Mise en situation professionnelle - Durée : 3h30mn Entretien technique - Durée : 30mn Entretien final - Durée : 20mn Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 4h20mn Vous devez impérativement valider l'intégralité des certificats de compétences professionnelles pour obtenir le titre professionnel. Si vous n'obtenez pas la validation du jury sur l'un des deux CCP, vous pouvez tout de même valider celui que vous avez obtenu. Vous disposez de cinq ans à partir de la date d'obtention du premier CCP pour obtenir le CCP manquant. Le délai d'obtention du titre complet est de cinq ans à compter de la date d'obtention du premier CCP.

  • Durée600h
  • TypeÀ distance
  • RythmeLe week-end - En semaine - Temps plein - Plusieurs rythmes possibles - Temps partiel - En soirée - En journée
  • Certification RNCP35030
  • LangueFrançais