Préparation et présentation aux épreuves du Titre Professionnel Assistant(e) en Ressources Humaines.

Compétences attestées :

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Lancez votre carrière en ressources humaines avec notre Titre professionnel Assistant Ressources Humaines ! Que vous soyez diplômé avec un niveau 3 ou que vous ayez déjà une expérience professionnelle, nous avons une place pour vous.

Chez nous, l'important, c'est votre motivation et votre potentiel. À partir de 16 ans, votre future carrière en ressources humaines commence ici.
Préparez-vous à franchir les portes de la réussite avec nous ! Rejoignez Skill and You dès maintenant !

Concernant l'installation du logiciel SAGE, il faut être en possession d'un ordinateur supportant :
- un Processeur Pentium double coeur 2 2 Ghz
- une RAM de 4 GO
- Windows 7 SP1, Windows 8 et 8.1, Windows 10 (32 et 64 bits pour les trois systèmes)
- un émulateur PC est à installer sur MAC.

Le logiciel SAGE est un outil destiné à mettre en pratique les connaissances acquises tout au long du parcours et ne constitue pas une condition pour réussir sa formation et obtenir son diplôme.

Vous souhaitez évoluer ou vous reconvertir dans le domaine des ressources humaines et l'administration du personnel ? Préparez votre Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines pour trouver un emploi dans un secteur qui recrute.

Réalisez votre formation à distance, à votre rythme. Vous serez accompagné par nos formateurs experts.

Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
Assurer la gestion administrative du personnel
Assurer la gestion des variables et paramètres de paie
Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines

Contribuer au développement des ressources humaines
Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières
Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel
Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

La préparation au Titre professionnel assistant des ressources humaines à distance a été conçue par des experts des RH et vous assure d'obtenir les compétences nécessaires à l'exercice de cette fonction et d'être fin prêt pour passer l'examen du titre professionnel.

Un module est dédié à la réalisation de votre dossier professionnel, indispensable pour obtenir votre titre professionnel.

Dès votre inscription, vous avez accès à votre espace numérique de travail, accessible 24h/24 depuis votre ordinateur, votre tablette ou votre smartphone. Téléchargez vos cours, accédez à des vidéos tutorielles, des quizz et exercices et transmettez vos devoirs à rendre à vos formateurs. À tout moment, vous pouvez visualiser votre progression et savoir où vous en êtes dans votre formation. La messagerie vous permet d'échanger à tout moment avec vos formateurs. Vous accédez également au planning de vos formateurs et vous pouvez prendre rendez-vous pour leur poser toutes vos questions.

Obtention du Titre Professionnel Assistant(e) en Ressources Humaines, niveau 5, délivré par le Ministère du Travail de l'Emploi et de l'Insertion, enregistré au RNCP par arrêté du 10/07/2020 publié au Journal Officiel du 30/07/2020.

Tout au long de votre parcours, vous mesurez régulièrement le niveau d'acquisition de vos compétences avec :

Des évaluations écrites ou orales pour valider l'acquisition des compétences pratiques ou techniques :
- sous forme de contrôles de connaissances ;
- sous forme de mises en situation professionnelle pour vous évaluer dans les conditions d'exercice du métier.

Chacune des évaluations bénéficie d'une correction effectuée par nos formateurs experts.

Des activités e-learning : sous forme d'exercices ou bien d'évaluations avec obtention automatique et immédiate de la note.

Outre ces modalités d'évaluation, vous disposez d'une aide individualisée à la rédaction de votre dossier professionnel avant présentation aux épreuves finales.

Informations sur les règlements d'examen consultables sur le site https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35030/

Modalités d'évaluation :

Mise en situation professionnelle - Durée : 3h30mn
Entretien technique - Durée : 30mn
Entretien final - Durée : 20mn
Durée totale de l'épreuve pour le candidat : 4h20mn

Vous devez impérativement valider l'intégralité des certificats de compétences professionnelles pour obtenir le titre professionnel.

En cas de réussite complète au titre professionnel, un parchemin est délivré au candidat.

En cas de réussite partielle à une session de titre, les CCP obtenus par les candidats sont définitivement acquis. Mais pour obtenir le titre complet, les candidats disposent de la durée de validité du titre visé, selon certaines conditions telles que :
- Un candidat ne peut se présenter à plus de trois sessions permettant de délivrer le titre dans un délai d'un an
- Le candidat devra suivre une formation complémentaire en rapport avec le ou les CCP manquant(s) si le délai d'un an est dépassé.
- Lorsque le titre est révisé à l'issue de sa période de validité, le nouvel arrêté précise les correspondances possibles pour poursuivre le parcours en vue de l'obtention d'un titre.

En cas d'échec total ou d'absence injustifiée à une première session de validation, les candidats concernés peuvent être autorisés, dans le délai d'un an à compter de la date de la première session de validation, à s'inscrire à une deuxième session.