Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines CCP1 : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Les résultats peuvent être différents, selon votre projet professionnel, à savoir : - Obtenir la certification au CCP1 "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines" afin d'enrichir vos compétences professionnelles actuelles et pouvoir accéder à un nouveau poste et/ou emploi ou bien réaliser des missions complémentaires. - Obtenir la certification totale du Titre Professionnel si vous avez déjà obtenu le CCP2 "Contribuer au développement des ressources humaines" via la VAE et/ou formation antérieure, et accéder à l'emploi d'ARH. A la fin de la session de formation du CCP1, vous aurez la capacité d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines. MODALITES DE CERTIFICATION : Inscription à la session du CCP1 "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines". En cas d'échec au CCP1, le candidat peut se représenter au CCP dans la limite de la durée de validité de ce dernier. Le candidat dispose d'un délai maximum d'un an suite à la fin de validité du titre pour se présenter au CCP1 sans formation complémentaire si candidat issu d'un parcours de formation. Dans le délai d'un an, le candidat ne peut se présenter à plus de trois sessions du CCP1. Lors de la session de validation du CCP 1, en 2 temps : Temps 1 : Etude de cas en une seule épreuve avec 15 minutes pour la prise en main du poste de travail et 2h00 pour la mise en situation professionnelle. Temps 2 : Entretien technique de 20 minutes avec le jury. EQUIVALENCES ET PASSERELLES AUTRES CERTIFICATIONS : Correspondance(s) partielle(s) avec l’ancienne version de la certification professionnelle (RNCP6161) concernant le CCP1, à savoir : RNCP35030BC01 "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines" avec RNCP6161BC01 "Assurer l'administration du personnel" .