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Titre Professionnel ASSISTANT(E) RH

Objectif
>Être en mesure d'assurer la gestion administrative du personnel de la phase d'embauche à la rupture >Être capable de préparer les éléments variables de la paie >Être capable de contrôler la validité de la règlementation juridique et sociale >Maîtriser le processus de recrutement et de formation en vue d'intégrer et de faire évoluer les collaborateurs.
Points fort
Nos formations sont dispensées en cours collectifs réduits (2 à 8 pers. par classe) et combinent des cours live et en vidéo-learning. Chez nous, pas d'attente ! Les entrées en formation ont lieu 1 fois par mois, vous choisissez quand vous démarrez.
Diplôme
TP Assistant ressources humaines
NIVEAU 5 (BAC+2 : DEUG, BT, DUT...)
Modalités d'inscription
  • Admission après entretien
Informations d'admission
Rendez-vous individuel d'1 heure en face à face dans les locaux d'EGIDEA FORMATION ou en visioconférence. Le candidat y exposer sont parcours, son projet professionnel, ses attentes et ses motivations vis-à-vis de la formation.
Conditions spécifiques et prérequis
Maîtrise orale et écrite de la langue française. Connaissances de base en bureautique et web. Pas de diplôme spécifique requis.
Contenu
1. ASSURER LES MISSIONS OPERATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES : assurer la gestion administrative du personnel - assurer la gestion des variables et paramètres de la paie - mettre en place et suivre les indicateurs des ressources humaines. 2. CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel.
Résultat Attendu
Au terme de votre formation, vous aurez acquis les compétences nécessaires à l'exercice des métiers suivants : Assistant(e) RH, Assistant(e) Formation, Assistant(e) Recrutement, Assistant(e) RH et Paie, Chargé(e) des ressources humaines et plus largement toute personne vouée à travailler au sein d'un service RH, quelle que soit la taille de la structure. Notre parcours ASSISTANT(E) RH est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF) et permet d'obtenir un Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent Bac+2) délivré sous l'égide du Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion. La délivrance de ce titre est conditionnée à la réussite d'une examen final qui se déroule dans notre centre d'examen, devant jury, en fin de parcours de formation.

  • Durée150h
  • TypePrésentielle
  • RythmeEn journée - Plusieurs rythmes possibles - En soirée - Temps partiel - En semaine - Le week-end
  • Certification RNCP35030
  • LangueFrançais