Titre Professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle (TP CIP)

La formation technique du titre de conseiller en insertion professionnelle est constituée de 3 blocs de compétences. CCP1 : Accueillir et analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé. - Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés - Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé - Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique CCP2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle. - Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle - Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel - Accompagner la réalisation des projets professionnels - Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics - Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion - Analyser sa pratique professionnelle CCP3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle. - Déployer, dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement - Faciliter l’intégration et le maintien du salarié dans son environnement professionnel - Inscrire des actes professionnels dans une démarche de développement durable 385 heures d’immersion en entreprise sont fondamentales et obligatoires pour la certification finale. Elles sont fixées à l’article 4 de l’arrêté du 22 novembre 2022 relatif au titre de CIP.