Titre Professionnel Secrétaire Comptable - (cours particuliers hebdomadaires en 1&1)

Le programme de formation permet d’accéder au titre professionnel de niveau 4 (anciennement IV et équivalent à un Bac) de Secrétaire Comptable. Il est composé de 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP - Blocs de compétences) à savoir : - CCP1 : Assurer les travaux administratifs de secrétariat au quotidien - Module 1 : Introduction au secrétariat comptable - Module 2 : Présentation des documents professionnels - Module 3 : Organisation du travail et classement - Module 4 : Communication écrite - Module 5 : Accueil et gestion des visiteurs - Module 6 : Gestion administrative des dossiers clients - CCP2 : Assurer les opérations comptables au quotidien - Module 1 : Principes de base de la comptabilité - Module 2 : Gestion administrative et comptable des clients - Module 3 : Gestion administrative et comptable des fournisseurs - Module 4 : Gestion administrative et comptable des opérations de trésorerie - Module 5 : Logiciels comptables et outils informatiques - - CCP3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle - Module 1 : Gestion de la TVA - Module 2 : Gestion de la paie - Module 3 : Préparation des tableaux de bord - Module 4 : Analyse financière MODALITES D'EVALUATION : • Evaluation formative et auto-évaluation tout au long de la formation. • Livret d’évaluation en cours de formation renseigné à partir des résultats des évaluations tout au long du parcours. • Evaluation de satisfaction de l’apprenant en fin de formation. • Attestation de fin de formation. • Bilan de la période en entreprise. • Bilan individuel de fin de formation. • Etc... MODALITES PEDAGOGIQUES : Ce programme est proposé en blending learning. Cette modalité mêle les avantages du présentiel à ceux du digital, appelé plus couramment apprentissage mixte (plateforme et cours particuliers en 1to1). Cette méthodologie, grâce à son organisation unique et sa grande flexibilité se positionne comme un modèle de formation performant. Vous gérez votre temps, ce qui vous permet de vous former à votre propre rythme, selon vos disponibilités. L’objectif est de délivrer à chacun des modalités de formation personnalisées, qui parviennent à susciter une réelle motivation. La variété des modalités de formation, des supports et des interactivités, rend le blended learning très appréciable en boostant les apprentissages. Vous assimilez les fondamentaux à l’aide de modules, construits par des professionnels de la formation et de la gestion de la paie, sur notre plateforme d’apprentissage. Chaque semaine (en moyenne) vous exploiterez vos connaissances acquises lors de vos séances personnelles et individuelles (environ 3h) avec votre formateur(trice) référent(e) en mode présentiel. Ces séances ont pour but de s’assurer de l’ancrage des compétences vues et apprises sur la plateforme LMS et de répondre à toutes vos questions.