TP Formateur professionnel d'adultes
Durée
987 heures
Prix €
4830 €
Rythme
Temps plein
Format
Mixte
Language
Français
Avis
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Cette formation coûte 4.8K €. C'est dans la moyenne.
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Il y a 286 organismes qui offrent le même diplôme.
- 214 formations à distance.
- 280 formations en physique.
- 497 formations mixte.
- L'avis moyen est de 0.53/5
Information sur l'organisme
Organisme
INSTITUT NATIONAL FORMATION APLICATION CENTRE CULTURE OUVRIE
Ville
MONTLUCON - 03100
Nombre de formations
115 (28 uniques)
Prix moyen
4099.52 €
Temps moyen
774.03 heures
Avis moyen de toutes les formations
0 Avis
Détail de la formation
Diplôme
TP Formateur professionnel d'adultes
Objectif
Grâce à sa double expertise pédagogique et technique, le formateur professionnel d'adultes accompagne les apprenants dans l'apprentissage d'un métier ou dans l'acquisition de compétences ou de savoirs nécessaires à l'accès à la qualification, la professionnalisation et l'accès ou le maintien dans l'emploi. Il analyse des demandes de formation, identifie les compétences à acquérir ou à développer, détermine les situations d'apprentissage et les modalités pédagogiques. Il élabore la progression des apprentissages et définit les étapes clés des séquences pour préparer son animation. Il choisit, adapte ou crée les activités d'apprentissage et les ressources pédagogiques. Il anime les temps de formation selon différentes modalités, en présence ou à distance. Il évalue les acquis des apprenants pour mesurer leur progression et valider l'acquisition de savoirs ou de compétences relatifs à un référentiel, en amont, pendant et à la fin de la formation. En cas de besoin, il met en place des démarches de remédiation aux difficultés individuelles d'apprentissage. En concertation avec l'apprenant, le formateur construit le parcours individuel, en planifie les étapes, assure le suivi des parcours et co-construit avec les apprenants les éventuels ajustements. Il doit pouvoir repérer les difficultés et sécuriser les parcours des apprenants en s'appuyant sur des techniques de remédiation. Il mobilise également les acteurs relais internes ou externes, en réponse aux besoins des apprenants. Lorsqu'il accompagne les apprenants à distance, Il met en place des actions de tutorat spécifiques à la formation à distance. Le formateur analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer et maintenir son niveau d'expertise. En relation permanente avec les apprenants, il travaille en équipe avec d'autres formateurs, collabore avec le service administratif de son organisation et rend compte à son supérieur hiérarchique . A l'extérieur de son organisation, il tisse et entretient des relations avec l'environnement professionnel et institutionnel de son domaine d'expertise. Autonome dans la préparation, l'animation de la formation et l'accompagnement des apprenants, le formateur professionnel veille à la qualité de ses intervention et participe également au système de qualité et de conformité de son entreprise en assurant la traçabilité des formations qu'il dispense.
Compétences et aptitudes visées
Professionnaliser sa démarche de formateur Structurer sa formation en la rendant vivante par des modalités inductives, ludiques et interactives
Utiliser les outils digitaux au service de la pédagogie
Réussir la transmission de messages clés par des animations diversifiées et dynamiques
Etablir des parcours individuel et personnalisé
Soft-skills : compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace
Contenu de la formation
Le titre « Formateur professionnel d'adultes » de niveau 5 se compose de quatre activités types, correspondant chacune à un certificat de compétences professionnelles (CCP).
Cette certification peut être validée par capitalisation des blocs de compétences (CCP), chaque CCP peut être suivi et certifié indépendamment des autres puisque toutes nos formations sont modulables.
L'ingénierie pédagogique pour élaborer le contenu de formation a été travaillée par nos équipes et mise en uvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation.
CCP 1 - Concevoir et préparer la formation (code RNCP du CCP 1 RNCP37275BC01)
Elaborer la progression pédagogique d une formation multimodale à partir d'une demande
Concevoir un scénario pédagogique et d accompagnement en intégrant la multimodalité
Concevoir des activités d apprentissage et d évaluation en intégrant la multimodalité
CCP 2 - Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants (code RNCP du CCP 2RNCP37275BC02)
Animer une formation et faciliter les apprentissages selon différentes modalités
Evaluer les acquis de formation des apprenants
Remédier aux difficultés individuelles d apprentissage
CCP 3 - Accompagner les apprenants en formation (code RNCP du CCP 3 RNCP37275BC03)
Accompagner les apprenants dans leur parcours de formation
Accueillir un apprenant en formation et co-construire son parcours
Tutorer les apprenants à distance
Accompagner le développement professionnel des apprenants
CCP 4 - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises (code RNCP du CCP 4 RNCP37275BC04)
Respecter et faire respecter la règlementation en vigueur en formation et dans sa spécialité
Réaliser une veille pour maintenir son expertise de formateur et de professionnel dans sa spécialité
Analyser ses pratiques professionnelles
Contenu spécifique Soft-skills :
Comprendre pourquoi les soft skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs
Autoévaluer ses soft skills
Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel
Résultat Attendu
Le titre professionnel "Formateur professionnel d'adultes" de niveau 5 est certifié selon différentes modalités.
La certification se compose de 4 épreuves :
1. Une Mise en situation professionnelle
"Analyser sa pratique professionnelle" : 55 min
Le candidat tire un sujet au sort parmi 6 proposés; prépare durant 45 min l'analyse de pratique sur une situation professionnelle vécue et prépare sa restitution orale.
Durant 10 min, le candidat présente à l'oral l'analyse de pratiques devant un jury
2. Un Questionnement à partir de production(s) : 1h35 min
Le questionnement à partir de productions est organisé en 4 parties correspondant aux quatre activités types.
Activité type « Concevoir et préparer la formation »
Activité type « Animer une formation et évaluer les acquis des apprenants »
Activité type « Accompagner les apprenants en formation »
Activité type « Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises »
3. Un entretien technique : 20 min
4. Un entretien final : 10 min
Dans le cadre de la capitalisation des blocs de compétences, un candidat peut être présenté à la certification partielle du titre (1 à 3 CCP) ou à la certification totale du titre (4 CCP)
Le candidat à la certification totale peut néanmoins obtenir, à l'issue de l'épreuve, le Titre Professionnel total (les 4 CCP) ou le Titre Professionnel Partiel (1, 2 ou 3 CCP du titre).
Dans le cadre d'une réussite partielle du titre, le candidat a entre 2 à 3 ans pour présenter le/les CCP manquant selon les dates de validité du référentiel.
Des Evaluations en Cours de Formation (ECF) permettent de vérifier l'acquisition des compétences sur les CCP.
Les softs skills seront évaluées :
En cours de formation, par des mises en situation contextualisées,
Lors de périodes en entreprise, évaluation du tuteur par le biais d'une grille,
En fin de formation, par un questionnaire d'auto-évaluation via une plateforme digitale qui permettra d'identifier ses compétences "douces" et de les faire évaluer par un pair, tuteur ou référent de formation afin d'obtenir des open badge numériques.
L'Attestation de Fin de formation précise l'ensemble des compétences et connaissances acquises durant la formation.
Résumé du contenu
Nos chiffres clés
100 % de réussite à l'examen, 75 % d'insertion dans les 6 mois, 75 % de satisfaction de nos stagiaires ayant suivi la formation
Formation pouvant être financée et prise en charge, Cursus très apprécié avec un taux de candidatures élevé.
Informations d'admission
Nos étapes d'admission :
Examen de votre dossier de candidature
Épreuves de sélection :
Epreuve écrite d'une heure
Epreuve orale : entretien de 20 minutes portant sur l'expérience professionnelle du candidat