TP Responsable d'établissement touristique

Le Titre professionnel « Responsable d'Etablissement Touristique » de niveau 6, se compose de 4 certificats de compétences professionnelles (CCP), qui peuvent être réalisés indépendamment les uns des autres puisque toutes nos formations sont modulables. L'ingénierie pédagogique pour élaborer chaque contenu par CCP, a été travaillée par nos équipes et mise en œuvre par des professionnels du secteur afin de vous accompagner dans votre formation. CCP1 - Piloter et optimiser les services d’un établissement touristique dans une démarche qualité Organiser le service hébergement et optimiser son fonctionnement Organiser le service réception et optimiser son fonctionnement Organiser le service entretien maintenance et optimiser son fonctionnement Organiser le service restauration bar et optimiser son fonctionnement Organiser le service animation, optimiser son fonctionnement et développer l’ancrage local CCP2 - Manager le personnel d’un établissement touristique Recruter les équipes d’un établissement touristique en français et en anglais Manager les équipes d’un établissement touristique Assurer la gestion administrative des ressources humaines d’un établissement touristique CCP3 - Commercialiser les offres d’un établissement touristique avec une démarche multicanale Développer et optimiser la commercialisation des offres d’un établissement touristique Promouvoir un établissement touristique et ses offres en français et en anglais CCP4 - Assurer la gestion opérationnelle d’exploitation et prévoir les investissements d’un établissement touristique Gérer le budget d’exploitation et sécuriser la rentabilité d’un établissement touristique Prévoir les investissements d’un établissement touristique et leur financement Contenu spécifique Soft-Skills : Comprendre pourquoi les soft-skills sont essentielles et identifier les principales soft-skills attendues par les recruteurs, Autoévaluer ses soft-skills, Développer et mettre en valeur ses compétences comportementales dans un cadre professionnel. Compétences et aptitudes visées : Organiser et gérer les moyens humains, financiers et matériels d'un établissement touristique (village vacances, hôtel-club, camping) Organiser les services hébergement, réception, restauration, animation, entretien maintenance et optimiser leurs fonctionnements Définir et veiller à la qualité de l'accueil, de l'animation et du service en général Assurer la promotion, la commercialisation de l'établissement et la sécurité des clients Soft-Skills : Compléter ses savoir-faire métiers par la maîtrise des savoir-être incontournables pour être un professionnel du secteur efficace.