Validation du titre gestionnaire de paie

MODALITES D'EVALUATION POUR L'ACCES AU TITRE PROFESSIONNEL : Un jury composé de 2 professionnels, agréés par le ministère chargé de l’emploi, valide le titre composé de 2 Certificats de Compétences Professionnelles : - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle Ces 2 compétences peuvent être présentés séparément. - Mise en situation professionnelle écrite 04h15 : Le candidat traite une étude de cas en une seule épreuve (4 heures), après une prise en main du poste de travail (15 minutes). L'épreuve est basée sur une situation professionnelle au sein d'une entreprise, d'un cabinet d'expertise comptable ou chez un prestataire en paie. À partir d'informations et de consignes professionnelles, le candidat réalise différents travaux dans le respect des délais, des méthodes et procédures professionnelles. - Entretien technique/ Questionnaire professionnel / Questionnements à partir des productions 00h30 : Entretien à réaliser par le jury, après l'évaluation de la mise en situation professionnelle, en deux temps : - sur les choix opérés lors de la mise en situation professionnelle (10 min) - sur une ou plusieurs compétences (20 min) - Entretien final / Dossier professionnel 00h20